الجمعة 26 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

سوق العمل.. 202 جنسية و3 جنسيات آسيوية تمثل 74% من العمالة الوافدة

سوق العمل.. 202 جنسية و3 جنسيات آسيوية تمثل 74% من العمالة الوافدة
25 أغسطس 2006 01:03
دبي - سامي عبدالرؤوف: كشف سعادة الدكتور خالد الخزرجي وكيل وزارة العمل النقاب عن وجود 202 جنسية في سوق العمل بالدولة، وهو ما يزيد بمقدار 10 جنسيات عن الأمم المتحدة التي تضم 192 جنسية آخرها الجبل الأسود، مشيرا إلى ان تعدد الجنسيات بالدولة يعتبر من أعلى المعدلات على مستوى العالم، مؤكدا ان الوضع الراهن هو دليل على توفر البيئة الاستثمارية المشجعة وحصول العمالة على حقوقها· إلى ذلك قال مصدر مطلع بالوزارة لـ ''الاتحاد'': ان 5 جنسيات انضمت مؤخرا إلى سوق العمل بالدولة منها دول من إفريقيا وبالتحديد في جنوب وشرق القارة، بالإضافة إلى زيادة استقدام بعض الجنسيات كما هو الحال بالنسبة للصينيين، لافتا إلى ان عدد العمالة الوافدة بالدولة وصل إلى 2,6 مليون عامل مع نهاية النصف الأول من العام الحالي، مشيرا إلى أن معدلات الاستقدام مازالت تحافظ على نسبة ارتفاعها التي بدأت خلال السنوات الثلاث الأخيرة الماضية، مرجعة ذلك إلى استمرار النمو الاقتصادي والحركة العمرانية التي تشهدها مختلف إمارات الدولة خاصة إمارة ابوظبي· وعلمت ''الاتحاد'' أن الجنسية الهندية بمفردها مثلت قرابة 45 بالمئة من نسبة استقدام العمالة منذ بداية العام، فيما تمثل نفس الجنسية 50 بالمئة إجمالي العاملين بالقطاع الخاص، حيث يتراوح عددهم بين 1,2 و 1,3مليون عامل· كما علمت ''الاتحاد'' أن الجنسية الهندية والباكستانية والبنجالية شكلت 74 بالمئة من العمالة الموجود بالقطاع الخاص، مشيرا إلى ان الباكستانيين يشكلون نسبة لا تقل عن 18% فيما يشكل البنجاليون ما يتراوح بين 6 و7%، وذلك بخلاف باقي الجنسيات الآسيوية، لافتا إلى ان العرب أصبحوا يشكلون نسبة تتراوح بين 15 و16 بالمئة وهو ما يدلل على ارتفاع المحصلة النهائية بعد الإجراءات التي اتخذتها الوزارة لزيادة وتشجيع المنشآت للإقبال على تشغيل العرب، وان المعدل الكلي للعرب ما زال قليلا مقارنة مع باقي الجنسيات خاصة الاسيوية· وذكر المصدر أن الضغوطات من القطاع الخاص لاستقدام المزيد من العمالة خاصة الآسيوية بالأعداد التي تراها المنشآت بدأت تتلاشى، بعد ان كانت جهود الوزارة للتقليل من جنسيات معينة تصطدم برغبات رجال الأعمال الذين كانوا يستميتون في جلب هذه الجنسيات دون غيرها، مرجعا ذلك التحول الى قيام الوزارة بتصنيف المنشآت حسب نسبة الجنسيات فيها، حيث تسمح للشركات باستقدام الاعداد التي تراها مناسبة ومن أي جنسية دون قيد ولكن مقابل ان تدفع رسوما تزداد كلما ازداد عدد جنسية بعينها· وعن نسب الاستقدام بين الإمارات خلال النصف الأول من العام الحالي، أشار المصدر إلى تفاوت معدلات بين الإمارات حيث بلغت 52 بالمئة في دبي تلتها الشارقة بنسبة 40 بالمئة ثم أبوظبي بمعدل وصل إلى 35 بالمئة بالإضافة إلى مدينة العين والتي قدرت فيها النسبة بـ 12 بالمئة· وأشار إلى أن معدلات صعود استقدام العمالة لم تتوقف ويتوقع لها أن تظل كذلك - في ارتفاع - حتى بداية عام 2007 في ظل التوسع العمراني الذي تشهده الدولة منذ سنوات· وعن نسبة العمالة العربية التي تم استقدامها منذ بداية العام، ذكر المصدر أن العرب يمثلون فقط نسبة تتراوح بين 12 و14 بالمئة وهي نسبة قليلة، مرجعاً ذلك إلى عدم رغبة المنشآت في استقدام الجنسيات العربية لاعتقادهم بأنهم أقل إنتاجا وطاعة مقارنة بالجنسيات الهندية والآسيوية، مشيراً إلى أن الوزارة تحاول إثبات عكس ذلك للمنشآت إلا أنها تواجه رفضا واضحا من المنشآت على مسألة تغليب استقدام هذه الجنسيات·
المصدر: 0
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©