الشارقة (الاتحاد)
تنطلق اليوم المرحلة الثانية من مبادرة «جيل»، المبادرة الريادية التي أطلقها «مجلس سيدات أعمال الشارقة» التابع لمؤسسة «نماء» للارتقاء بالمرأة في ديسمبر الماضي في دبا الحصن، بالتعاون مع المؤسسة العالمية «التعليم من أجل التوظيف»، لدعم وتطوير الأفكار الإبداعية لدى رواد الأعمال من الجنسين، وبمختلف فئاتهم العمرية.
وستشهد هذه المرحلة ورشة عمل تفاعلية متخصصة تستمر 70 ساعة على مدى شهرين، تهدف إلى مساعدة المشاركين على تطبيق أفكار مشاريعهم على أرض الواقع.
وستنطلق الورشة التي ستعتمد على منهاج إنتل العالمي «التعليم للمستقبل»، اليوم، وسيشارك فيها عدد من الذين شاركوا في المرحلة الأولى من المبادرة، والبالغ عددهم 60 مشاركاً ومشاركة، وسيخضعون فيها لعمليات تدريب مكثفة تسلط الضوء على الأساليب العلمية المتبعة في إعداد الخطط ودراسات الجدوى، وفي هذه المرحلة سيقوم كل من «مجلس سيدات أعمال الشارقة» ومؤسسة «التعليم من أجل التوظيف» بتقييم واختبار قوة أفكار المشاريع التي قدمها المشاركون في الورشة الأولى، التي تناولت سبل تطوير الأفكار الريادية.
وينبغي على المشاركين في هذه الورشة تقديم أفكار الأعمال المقترحة الخاصة بهم، والمشاركة في عقد مقابلات فردية يتم العمل فيها مع كل مشروع على حدة، تمهيداً لاختيار أفضل عشرين مشروع من حيث قوة الأفكار والتصميم وقابلية التنفيذ، لتقوم المجموعة المختارة بعد ذلك بالتخطيط الرسمي لتحويل هذه الأفكار إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ، والتي يمكن أن تشكل أساساً للمناقشات مع المؤسسات التي تدعم رواد الأعمال الجدد بغرض دعم وتمويل هذه الأفكار.
وقالت أميرة بن كرم نائب رئيس مؤسسة «نماء» للارتقاء بالمرأة، ورئيس مجلس إدارة مجلس سيدات أعمال الشارقة: «تنفيذاً لتوجيهات قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي رئيس مؤسسة «نماء» للارتقاء بالمرأة المؤسس والرئيس الفخري لمجلس سيدات أعمال الشارقة، يعمل مجلس سيدات أعمال الشارقة، على دعم السيدات على الصعيدين الاقتصادي والمهني، بما يعزز حضورهن الفاعل في المجتمع، إذ تعد المرأة محوراً رئيساً في حركة نمو وتطور أي مجتمع، وعملية دعمها وتمكينها ودمجها اقتصادياً تنعكس نتائجها الإيجابية على القطاعات كافة، كما يفرد المجلس مجالاً واسعاً للشباب والخريجين الباحثين عن فرص عمل، ويحرص على توفير كل ما من شأنه أن يساعدهم في إطلاق وتأسيس المشاريع التجارية الخاصة بهم، دفعاً لعجلة التنمية الاقتصادية التي تشهدها إمارة الشارقة».
وأضافت: «نحن سعداء بالنتائج الطبية التي حققتها المرحلة الأولى من مبادرة (جيل) وبالإقبال الذي شهدته خاصة من قبل شريحتي السيدات والشباب الراغبين في الدخول إلى عالم ريادة الأعمال إذ بلغ عدد السيدات المشاركات 50 سيدة، ويشرفنا وبعد أن فرغنا من تنفيذ المرحلة الأولى، التي اطلع المشاركون فيها على سبل تطوير مهاراتهم الإبداعية، وآليات رصد المشاكل التي قد تواجههم أثناء تنفيذ مشاريعهم الخاصة، أن نعلن انطلاق المرحلة الثانية من المبادرة، والتي سيتاح فيها للمشاركين الوصول إلى الأدوات والمعلومات اللازمة لكتابة خطط أعمال مهنية، إضافة إلى الإرشاد الفردي، والتعرف على كيفية تطبيق أفكار مشروعاتهم فعلياً على أرض الواقع، وكذلك كيفية القيام بعمليات التحليل والتنبؤ عندما تبدأ خطتهم في التبلور».
وأكدت: «في نهاية البرنامج التدريبي، سينظم مجلس سيدات أعمال الشارقة ومؤسسة (التعليم من أجل التوظيف) مسابقة لأفضل خطة عمل، حيث سيقوم المشاركون بطرح أفكار مشاريعهم، وفي نهاية المطاف سيحصل أصحاب المشاريع الفائزة، على فرصة للانضمام إلى حاضنات الأعمال المتطورة، التي أسسها المجلس في سوق أنوان في دبا الحصن».
من جانبه، قال سارو نكشيان مدير برنامج «جيل» التابع لمؤسسة التعليم من أجل التوظيف: «سعدنا كثيراً بالإقبال الكبير الذي شهدته المرحلة الأولى من المبادرة من قبل السيدات والشباب، وبالأفكار المبتكرة التي تولدت أثناء انعقاد الورشة الأولى، فقد أظهر الجميع حرصهم الكبير على تعلم المبادئ الأساسية في عالم ريادة الأعمال، واكتساب مهارات تطوير الأفكار وكيفية تصميمها في شكل مشاريع، ونتمنى أن تنطلق المرحلة الثانية من المبادرة بذات الحماس والرغبة».
عدد اليوم
