أبوظبي (الاتحاد)
سجلت الإيرادات السنوية لشركة الإمارات العالمية للألومنيوم خلال العام 2014 نحو 5.4 مليار دولار أو ما يعادل 19.9 مليار درهم، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 30% مقارنة مع إيرادات العام 2013، حسب التقرير السنوي الصادر أمس عن شركة الإمارات العالمية للألومنيوم.
وأكد التقرير السنوي أن معدل الإنتاج السنوي من المعدن خلال العام 2014 بلغ 2,296 مليون طن، بزيادة قدرها 24.5% مقارنة مع إنتاج «دوبال - إيمال» المجمع في العام 2013، فيما بلغ حجم المنتجات المسبوكة 2,431 مليون طن بزيادة قدرها 24% عن العام السابق.
كما ارتفع صافي الدخل المتحقق للعام 2014 أكثر من 75% مقارنة مع العام 2013، بعدما أسفر التركيز المستمر على خفض التكاليف إلى انخفاض التكاليف القابلة للسيطرة، فيما ارتفع التدفق النقدي الحر إلى حقوق المساهمين بنحو 100% مقارنة بميزانية 2013.
أضاف التقرير السنوي أن شركة الإمارات العالمية للألومنيوم واصلت مساهماتها بصورةٍ غير مباشرة في النمو الاقتصادي لدولة الإمارات من خلال دعمها الكبير في مجال التوظيف وشراء المنتجات والخدمات من الموردين المحليين، في الوقت الذي تم فيه تخصيص 35% على الأقل من الميزانية المخصصة لكل مشروع توسعة تقوم به شركة الإمارات العالمية للألومنيوم للمشتريات من الموردين المحليين، وهو ما يسهم في توفير فرص العمل.
شهدت «دوبال» منذ تشغيل مصهرها عام 1979 سلسلة من مشروعات التوسعة، ما أثمر عن زيادة عدد خلايا اختزال الألومنيوم في مجمع عملياتها في جبل علي بأكثر من ثلاث مرات لتصل إلى 1,573 ?خلية ?إنتاج، ?وزيادة ?الطاقة ?الإنتاجية ?للمصهر ?بأكثر ?من ?سبع ?مرات ?لتصل ?إلى ?أكثر ?من ?مليون ?طن ?سنوياً.
و?خلال ?العام ?2014، ?وللعام ?الخامس ?على ?التوالي، ?تجاوز ?إنتاج «?دوبال» ?من ?المعدن ?الساخن ?حاجز ?المليون ?طن، ?كما ?قامت ?عمليات ?مسبك ?جبل ?علي ?بإنتاج ?أكثر ?من ?مليون ?طن ?من ?منتجات ?الألومنيوم ?النهائية ?للعام ?السادس ?على ?التوالي.
أوضح التقرير السنوي أن الزيادة الكبيرة في مستويات الطاقة الإنتاجية لـ«دوبال» تعكس استخدام الشركة للتقنيات المتطورة التي تم تطويرها داخليا في «دوبال»، والتي تقدم مستويات إنتاجية مُحسنة والعديد من المزايا التشغيلية الأخرى، مما أثمر عن نمو سنوي مجمع لإنتاج المعدن الساخن بنحو 7.8% منذ العام 1995.
ومنذ منتصف يونيو 2014، تم تشغيل مشروع توسعة المرحلة الثانية في «إيمال» بالكامل وذلك مع تنشيط الخلية الأخيرة في خط الإنتاج 3 الجديد سعة 444 خلية، ما رفع عدد خلايا اختزال الألومنيوم في موقعنا بمنطقة الطويلة إلى 1,200 خلية، ورفع الطاقة الإنتاجية للمصهر بحوالي الثلثين.
وحسب التقرير السنوي فقد استخدمت «إيمال» تقنيات شركة الإمارات العالمية للألومنيوم المتطورة من طراز DX ?وDX+ ?لاختزال ?الألومنيوم، ?وكما ?هو ?الحال ?في ?دوبال، ف?من ?المتوقع ?أن ?يسهم ?تعظيم ?الاستفادة ?من ?تلك ?التقنيات ?لزيادة ?الإنتاج ?عن ?تواصل ?زيادة ?إنتاج ?المعدن ?الساخن ?سنوياً، ?مما ?يتيح ?لـ «إيمال» ?إنتاج ?كميات ?أكبر ?من ?الألومنيوم ?عما ?هو ?مخطط ?له.
وحول أهم إنجازات محطات توليد الطاقة في الشركة خلال 2014، أفاد التقرير السنوي أن الكفاءة الحرارية لمحطتي توليد الطاقة في «دوبال وإيمال» بلغت 45.44% و46.59% في العام 2014.
وقال التقرير إن الأثر الكلي لتحسين الكفاءة الحرارية تجسد في زيادة توليد الطاقة لإنتاج المعدن الساخن فيما انخفضت معدلات احتياجات الوقود بشكل كبير، وهو ما يوفر التكاليف المتعلقة بالطاقة ويقلل من تأثير العمليات الإنتاجية على البيئة من خلال حرق الوقود الأحفوري وانبعاثات الكربون المرتبطة بها.
وبالإضافة إلى ذلك، فإن إعدادات الدورة الموحدة في محطتي توليد الطاقة في «دوبال - إيمال» يعني أن نحو 29.9% و34.8% من الطاقة المتولدة بالموقعين، يتم توليدها من دون استهلاك الوقود، ما يسهم مرة أخرى في زيادة كفاءة استخدام الطاقة وخفض الأثر البيئي.
وبنهاية عام 2014، تم الكشف عن حقل صغير لتوليد الكهرباء من الطاقة الشمسية في «دوبال»، حيث ستقوم ألواح الطاقة الشمسية الجديدة، التي تبلغ طاقتها الإنتاجية القصوى نحو 70 كيلو وات، بتوليد طاقة كافية لتشغيل متطلبات الكهرباء لمكتب المنطقة السكنية بالموقع خلال النهار، بما في ذلك مكيفات الهواء.
وفيما يتعلق بأهم إنجازات الشركة في مجال الصحة والبيئة والسلامة، أوضح التقرير أنه تم تنفيذ أول حملة صيفية مشتركة بموقعي جبل علي والطويلة أسفرت عن تسجيل شركة الإمارات العالمية للألومنيوم للنسبة الصفرية من أيام العمل المفقودة نتيجة الطفح الحراري أو الإجهاد الحراري خلال أشهر الصيف.
كما أسفرت جهود التركيز على سلوكيات السلامة عن نجاح «دوبال» في تسجيل 9 ملايين ساعة عمل دون أي فقدان للوقت جراء الإصابات.
وفيما يتعلق بالشق البيئي، فقد ضخت الشركة ?استثمارات ?إجمالية ?بلغت ?أكثر ?من ?1.3 ?مليار ?دولار ??أو ما يعادل 4.8 مليار درهم في ?معدات ?التحكم ?في ?الانبعاثات ?ومشروعات ?التحكم ?البيئي، ?خلال ?السنوات ?العشر ?الماضية، ما أسفر عن نجاح جهود الشركة في تقليص انبعاثات الغازات الضارة واعتماد أرقى الممارسات العالمية لإدارة النفايات.
معدلات التوطين
أما إستراتيجية التوطين، فقد أكد التقرير أن شركة الإمارات العالمية للألومنيوم قامت بتوظيف أكثر من 204 موظفين من مواطني دولة الإمارات خلال عام 2014 لشغل وظائف مختلفة عبر عملياتها المتنوعة، 78 منهم من حملة شهادة البكالوريوس.
وقد ساعد ذلك في وصول نسبة المواطنين الإماراتيين في المؤسسة إلى 20% من إجمالي القوى العاملة البالغة نحو 7 آلاف موظف وهي النسبة التي ترتفع إلى 48% على مستوى الوظائف الإدارية.
كما حافظت نسبة تمثيل المواطنين الإماراتيين على مستوى الإدارة العليا على مستوى أعلى من 70%، وهما النسبتان اللتان تتجاوزان المتوسط العام في دولة الإمارات العربية المتحدة، البالغ 4%.
وتواصلت مبادرات تطوير المواطنين في شركة الإمارات العالمية للألومنيوم خلال عام 2014 من خلال برامج تطوير المواطنين المتخصصة، التي تنوعت بين دورات ما قبل التوظيف في مختلف التخصصات، وبرنامج تدريب الخريجين وبرنامج التطوير المتسارع، وبرنامج التدريب الصيفي التي استقبلت 70 متدرباً، حيث استفاد 235 موظفاً مواطناً من برامج تطوير المواطنين في شركة الإمارات العالمية للألومنيوم خلال عام 2014.
برامج ومنح تدريبية
تستثمر شركة الإمارات العالمية للألومنيوم من خلال برنامجها النشط للمنح الدراسية في تعزيز مسيرة التعليم العالي لمواطني دولة الإمارات لتمكينهم من تولي وظائف قيادية وإشرافية بعد التخرج.
ويتم منح الأولوية لطلاب الهندسة، سواء الكيميائية أو الميكانيكية أو الكهربائية أو الصناعية أو هندسة الإلكترونيات، وفي بعض المجالات المرتبطة بالتجارة والأعمال مثل إدارة الأعمال والموارد البشرية والمالية والقانون والتسويق والدراسات الدولية وتقنية المعلومات.
كما قامت شركة الإمارات العالمية للألومنيوم خلال منتصف العام 2014، برعاية 100 طالب جامعي يدرسون بمختلف التخصصات الهندسية والإدارية في مختلف جامعات الدولة.
توسعات جديدة
على صعيد التوسعات خلال 2014، أشار التقرير السنوي إلى أنه تم إحراز تقدم بمشروع توسعة المرحلة الثانية من «إيمال»، ما أثمر عن تنشيط الخلية الأخيرة في عام 2014 وتحقيق وفورات كبيرة مقابل ميزانية المشروع. يتضمن مشروع المرحلة الثانية في «إيمال» بناء خط إنتاج جديد بطاقة 444 خلية وهو ما يمثل خط الإنتاج الثالث، والمدعوم بزيادة قدرة محطة توليد الكهرباء إلى 3100 ميجاوات. وسوف تسهم هذه التوسعة في توفير طاقة إنتاجية إضافية بنحو 520 ألف طن سنويا، حيث تمت ترقية تقنية الصهر DX ?لاختزال ?الألومنيوم ?المستخدمة ?في ?إيمال ?خلال ?نفس ?الوقت، ?ما ?رفع ?العائد ?الإنتاجي ?لخطي ?الإنتاج ?1 ?و2 ?إلى ?800 ?ألف ?طن ?سنويا ?بحلول ?نهاية ?عام ?2012، ما عزز ?القدرة ?الإنتاجية ?الإجمالية ?لـ«إيمال» ?إلى ?نحو ?1.3 ?مليون ?طن ?سنوياً. كما سجل مشروع توسعة المرحلة الثانية من مصهر «إيمال» 42 مليون ساعة عمل دون فقدان للوقت جراء الإصابة، وبلغ معدل فقدان الوقت جراء الإصابة 0.003 لكل مليون ساعة عمل.
350 عميلاً من 68 دولة
أشار التقرير السنوي إلى أن شركة الإمارات العالمية للألمنيوم قامت بتسويق منتجاتها عالية الجودة في أنحاء العالم، من خلال التعامل المباشر مع أكثر من 350 عميلا في نحو 68 دولة، فيما جاءت الأسواق الرئيسة تورد الشركة لها منتجاتها أسواق الشرق الأقصى، وأوروبا، ومنطقة الآسيان، والشرق الأوسط، وشمال أفريقيا، وأميركا الشمالية.
وأضاف التقرير أن الشركة تقوم بتصنيع أكثر من 330 منتجاً فردياً ضمن ثلاثة أشكال رئيسية، حيث يستحوذ شكل إنتاج إسطوانات السحب على 46% من إجمالي الإنتاج في عام 2014، فيما مثلت منتجات سبائك إعادة الصهر 42% من الإنتاج، بينما شكلت المنتجات صفائح الألمنيوم نسبة 12%.
وخلال عام 2014، بلغت قيمة واردات عمليات شركة الإمارات العالمية للألمنيوم من المواد الخام إجمالي 1.03 مليار درهم من أستراليا والولايات المتحدة والهند والصين والأردن وكوريا الجنوبية واليابان والبرازيل وجامايكا وبلدان أخرى.
عدد اليوم
