أطلقت مجموعة جميرا للضيافة مؤخرا البرنامج الوطني لقادة المستقبل، لجذب الكوادر الوطنية وإعدادهم لتولي مناصب إدارية عليا في إدارة فنادقها.
وأفادت المجموعة في بيان أمس بأن البرنامج سيسهم في دعم مبادرة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي «رؤية دبي السياحية 2020» كما سيساعد مجموعة جميرا في التحضيرات لمعرض إكسبو 2020.
ويمنح البرنامج المواطنين الإماراتيين الفرصة للانضمام إلى خطة التطوير السريع لمدة خمس سنوات يتمكنون من خلالها من الاطلاع على تفاصيل طريقة سير العمل وممارسته من خلال خطة دمج مبتكرة تمكنهم في النهاية من قيادة فريق الفندق.
وقال جيرالد لوليس الرئيس والرئيس التنفيذي لمجموعة جميرا: يعتمد البرنامج على التدريب السريع للشباب من ذوي المؤهلات بهدف توجيههم وإعدادهم ليتمكنوا من تسلم إدارة فنادق جميرا في المستقبل.
وأوضح :إن جميرا من أكبر المجموعات الوطنية في توظيف الخبرات الإماراتية على مستوى قطاع الضيافة في الدولة، ونفتخر بإطلاق البرنامج الوطني لقادة المستقبل، الذي يهدف إلى زيادة عدد الإماراتيين في تولي المناصب الإدارية العليا في مختلف قطاعات الشركة.
وأضاف: يسهم هذا البرنامج في تحقيق أهداف دبي القابضة، الشركة الأم لمجموعة جميرا، في تطوير الكوادر الوطنية من ذوي الخبرة لتولي مناصب قيادية في قطاع السياحة والسفر والضيافة المتنامي في دبي.
.
ومن خلال زيادة عدد الإماراتيين الإداريين نكون في مجموعة جميرا ودبي القابضة قد أسهمنا في دعم رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم للسياحة في دبي 2020.
ولفت إلى أنه سيتمكن الملتحقون في البرنامج خلال السنوات الثلاث الأولى من ممارسة العمل في مختلف أقسام العمليات والدعم في الفندق كاملة ومن ثم الالتحاق ببرنامج المديرين العامين المعترف به دولياً.
وسيتم بعد ذلك تعيين الملتحقين في أحد منشآت جميرا العالمية لتشغيل فريق خاص بهم ومن ثم تولي منصب إداري في السنة الخامسة في أحد فنادق جميرا المحلية في الدولة.
ودعت جميرا الراغبين في الالتحاق بالبرنامج الوطني لقادة المستقبل أن تتوافر لديهم الخبرة الأكاديمية القوية والخبرة العملية في الإدارة لمدة 3 إلى 5 سنوات، وإمكانية التنقل والسفر للعمل خارج الدولة.
(دبي - الاتحاد)
عدد اليوم
