«التنمية الأسرية» تطلق في أبوظبي فعاليات «يوم القيادة السنوي»

انطلقت أمس فعاليات “ يوم القيادة السنوي” الذي تنظمه مؤسسة التنمية الأسرية في أبوظبي بهدف تعزيز دور المؤسسة القيادي وتحقيق التميز والريادة في الأداء الاستراتيجي والمؤسسي. حضر الاحتفال بهذه المناسبة معالي علي سالم الكعبي رئيس مجلس أمناء المؤسسة وياسر النقبي مدير جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز ومديرو الدوائر والمراكز والإدارات في المؤسسة، وذلك في قاعة التنمية بالمقر الرئيسي للمؤسسة. وافتتحت أعمال يوم القيادة المؤسسي السنوي بتوقيع القيادات العليا في مؤسسة التنمية الأسرية “ميثاق القيادة المؤسسية “ معلنين من خلاله التزامهم تجاه المؤسسة والمجتمع باعتباره تجسيداً لمعايير التميز فى جائزة أبوظبي للأداء الحكومي. والقى معالي علي سالم الكعبي كلمة أشار فيها إلى إن الاهتمام الســامي والدعم المســـتمر الذي توليه قيادتنا الرشـــيدة لتطوير الأداء الحكومي وصولاً للتميز العالمي هو محور إهتمامنا، وأن اجتماع اليوم جاء لتعزيز دور القيادة المؤسسية في مؤسسة التنمية الأسرية وهو واجب نسعى معكم به للوصول إلى التميز في جميع أهدافها ومبادراتها الإستراتيجية ولتحقيق أعلى نتائج الأداء الحكومي في جميع خدماتها المقدمة لصالح الأسرة والفئات المستفيدة والشركاء “ وبدورها ألقت المدير العام مريم الرميثي كلمة أكدت فيها أن فكرة نموذج القيادة المؤسسية تنبع من رغبة الإدارة الشديدة وقالت إن تبني مؤسسة التنمية الأسرية لنموذج خاص بالتميز المؤسسي لعام 2010 والذي يضم اطلاق وتطبيق ونشر ثقافة خمس منهجيات رئيسية ذات قيم مؤسسية هامة وفاعلة لكل معيار من معايير الممكنات في نموذج جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز. وأختتمت كلمتها بتوجيه الشكر والتقدير لسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك الرئيس الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية لتوجيهاتها السامية ومتابعتها الدائمة وتحفيزها المستمر ، كما عبرت عن تقديرها لمكتب جائزة أبوظبي للاداء الحكومي المتميز. وقد تضمنت فعاليات أمس ندوة تعريفية بنموذج التميز المؤسسي الجديد (5 × 5) لجميع قادة المؤسسة من مديري الإدارات والمراكز ورؤساء الأقسام وأعضاء فريق التميز المؤسسي، ثم أعقبه ورشة إعداد منهجيات التميز المؤسسي لجميع قادة المؤسسة، ثم أعلن معاليه تشكيل فريق التميز المؤسسي مشيرا الى انه سيكون فريقا دائما للإشراف على تطبيق وإدارة منهجيات نموذج التميز المؤسسي في المؤسسة، على أن يضم منسقين داخليين من جميع الإدارات والمراكز المعنية بتطبيق المنهجيات ويشار إليهم بمسمى “سفراء التميز”.