نظمت إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء بالقيادة العامة لشرطة الشارقة، ورشة عمل حول معايير فرق العمل، ضمن جائزة سمو وزير الداخلية، في دورتها الثالثة، بهدف الاطلاع على أفضل المنهجيات المتبعة في هذا المجال، ودعم العملية الاستراتيجية في بناء فرق العمل وتميز الأداء.
تناولت الورشة التي ترأسها المقدم علي سيف الذباحي، مدير إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء بالإنابة، العديد من المحاور تنصب في إطار الآلية المتبعة في منهجية فرق العمل، حيث حضر الورشة وفد الإدارة العامة للاستراتيجية وتطوير الأداء بوزارة الداخلية والقيادة العامة لشرطة أبوظبي وممثلي إدارات الاستراتيجية بشرطة الشارقة وفرق العمل.
وتضمنت الورشة عرض المنهجية المعتمدة بوزارة الداخلية للإدارة وتقييم فرق العمل واللجان وربطها بنموذج التميز الخاص بفرق العمل، والتي استعرضها الرائد محمد النقبي من الإدارة العامة للاستراتيجية وتطوير الأداء بوزارة الداخلية، إلى جانب تقييم فرق العمل واللجان، وربطها بنموذج التميز الخاص بها.
كما تضمنت الورشة عرض العديد من التجارب الرائدة لفرق العمل، ومنها تجربة فريق تحسين الأداء الداخلي والفائز بجائزة الشيخ محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز التي قدمها واستعرضها الملازم أول محمد الهنائي، وتجربة الفريق الفني التقني المتميز والفائز بجائزة سمو وزير الداخلية للتميز، قدمها الملازم محمد الكعبي من القيادة العامة لشرطة أبوظبي.
(الشارقة - الاتحاد)
عدد اليوم
