الثلاثاء 19 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

اختتام خمسة برامج تدريبية بمعهد التنمية الإدارية

25 سبتمبر 2006 01:26
جميل رفيع: اختتمت بمعهد التنمية الإدارية في أبوظبي ودبي فعاليات خمسة برامج تدريبية تأتي ضمن خطة المعهد التدريبية· وذكرالسيد محمد إبراهيم خميس المازمي مدير إدارة التدريب أن البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمؤسسات الحكومية والمحلية بالدولة للارتقاء بكوادرها وتنمية مهاراتهم الادارية وإطلاعهم على أحدث التجارب والتطبيقات والنظريات الحديثة في علم الإدارة للوصول لأفضل النتائج المرجوة ، وقد حاضر في البرامج خبراء مختصون في علم الإدارة والتنمية البشرية من المعهد· ناقش البرنامج الأول ''مهارات التعامل الإيجابي'' لمتدربي وزارة الاقتصاد شارك فيه 25 متدربا ويهدف إلى الاستفادة من قواعد ومهارات الاتصال في التعامل الايجابي مع الآخرين وتطبيق القواعد الداعمة للحديث والإنصات الفعال للآخرين واستخدام لغة الجسد والاتصال غير اللفظي ومهارات التعامل السليم مع الآخرين وفقا للسمات المميزة لكل نمط منهم· وتطرق البرنامج الثاني الخاص بجمعية نهضة المرأة الظبيانية وشاركت فيه 22 متدربة '' للمهارات القيادية المعاصرة '' ويهدف إلى دراسة وتحليل المتغيرات المعاصرة وانعكاسها على الدور القيادي وتحديد مدى قدرة الفرد على تطبيق الوظائف القيادية المعاصرة وتحليل الأنماط القيادية والتعرف على النمط الفعال والمهارات الداعمة للعمل القيادي الفعال· واستعرض البرنامج الثالث ''مهارات الكتابة الإدارية'' وشارك فيه 15 متدربا من وزارة المالية والصناعة ويهدف إلى التعرف على مفهوم الكتابة الادارية والنقاط الواجب مراعاتها والمقارنة التحليلية بين الأشكال المختلفة للكتابة الإدارية ومواصفات التقرير الجيد وأساليب ومراحل تنظيم التقرير والقواعد الشكلية والموضوعية الواجب مراعاتها في الكتابة الادارية ومهارات العرض والتقديم والتلخيص· وتناول البرنامج الرابع '' تصميم البرامج التدريبية '' شارك فيه 20 متدربا ويهدف إلى التعرف على طبيعة وأهمية البرامج التدريبية والمراحل التي تمربها وعلى المحددات الفكرية والتطبيقية لتصميم البرامج التدريبية وقواعد صياغة الأهداف التدريبية وتحديد المنهج التدريبي وإلى إعداد تصور تفصيلي لمحتوى برنامج تدريبي بشكل علمي· ويتطرق البرنامج الخامس الذي يحمل عنوان ''نحو فريق عمل متميز'' إلى أهمية العمل الجماعي وفريق العمل في تحقيق الأداء المتميز وتحديد متطلبات ومراحل تشكيل فريق فعال وتوزيع المهام على أعضائه والتعرف على خصائص الفرق الافتراضية وفرص تطبيقها والتقييم العملي والموضوعي لأداء فريق العمل والتطبيق الفعال للسلوك الايجابي لفرق العمل·'' وشارك فيه 20 متدربا من النيابة العامة بدبي·
المصدر: 0
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©