14 أغسطس 2011 01:30
عقد فريق برنامج “وجهاً لوجه” التابع لإدارة الموارد البشرية في دائرة محاكم دبي، لقاء مع موظفي الدائرة من ذوي الاحتياجات الخاصة؛ بهدف الوقوف على أبرز التحديات التي تواجههم، وتوفير بيئة عمل صحية ومحفزة على الإبداع والتميز.
وذكر عبدالواحد كلداري مدير إدارة الموارد البشرية في المحاكم، أنه تمت خلال اللقاء مناقشة عدة محاور تهم الموظفين من ذوي الاحتياجات الخاصة في محاكم دبي، منها الرواتب والمكافآت المالية للدرجات التي يشغلها ذوو الاحتياجات الخاصة، وضرورة توفير بيئة عمل مناسبة للموظفين. وأشار إلى أن الاجتماع تطرق إلى ضرورة توفير دورات تدريبية تخصصية حول الأرشفة الإلكترونية، وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة ضمن برنامج خاص معد يشمل برامج الكمبيوتر والسكرتارية، وإعداد ورشة عمل لتلك الفئة من الموظفين للتعريف بقانون الموارد البشرية وأهم إجراءات وسياسات إدارة الموارد البشرية.
كما تم خلال الاجتماع بحث توفير بعض الأجهزة للموظفين من ذوي الاحتياجات الخاصة، وتطوير برنامج الأرشفة الإلكترونية بما يتناسب مع احتياجات العمل.
المصدر: دبي
عدد اليوم
