شرطة أبوظبي تنال جائزة «ستيفي العالمية» للتميز

فازت القيادة العامة لشرطة أبوظبي، بجائزة “ستيفي العالمية” التي تعد أرفع جائزة دولية في مجال التميز المؤسسي والأعمال الدولية. كما فاز اللواء محمد بن العوضي المنهالي مدير عام الموارد البشرية في شرطة أبوظبي، بجائزة أفضل قيادة تنفيذية في مجال الموارد البشرية، من خلال وثيقة “القيادة التنفيذية في مجال الموارد البشرية”. وحصد الجائزة الثانية، وهي لـ “أفضل فريق تقنية معلومات”، المقدم محمد عبد الله الزعابي، نائب مدير إدارة تقنية المعلومات والاتصالات، حيث قدم مساهمته ضمن وثيقة “التعريف بنظام الاتصال اللاسلكي – التترا”. وحصل عدد من ضباط شرطة أبوظبي على 3 ميداليات شرف للمتميزين في جائزة “ستيفي العالمية”، ومن بينهم العقيد عبد الحكيم السويدي، من الإدارة العامة للعمليات الشرطية، عن دوره في مجال خدمة المتعاملين، والرائد بشار خليل بدران، من الإدارة العامة للموارد البشرية، عن دوره في الدعم الإداري في مجال التخطيط الاستراتيجي. ومن المقرر أن يتم تكريم الفائزين في الحفل السنوي الثامن لجوائز الأعمال الدولية “ستيفي”، الذي تستضيفه وزارة التجارة الخارجية بالدولة في قصر الإمارات في أكتوبر المقبل. وتقدم للدورة الحالية للجائزة، نحو ثلاثة آلاف مشارك؛ من أكثر من 50 دولة من مختلف دول العالم وفقاً لفئات الجائزة، وشاركت دولة الإمارات العربية المتحدة بـ 74 مشاركة، حصدت من خلالها 24 جائزة لتحتل المرتبة الثالثة عالمياً بعد الولايات المتحدة الأميركية، التي حصلت على 42 جائزة، وكوريا الجنوبية التي نالت 29 جائزة. وأكدت لجنة التقييم أن إنجازات القيادة العامة لشرطة أبوظبي، متمثلة في ما حققه اللواء العُوضي والمقدم الزعابي في الموارد البشرية وتقنية المعلومات، أمر جدير بالفوز والتكريم ويعكس مكانة القيادة الريادية. واستندت لجنة التحكيم في نتائجها على الإنجازات التي حققها الفائزون في مجال عملهم، حيث اشتملت وثيقة “القيادة التنفيذية في مجال الموارد البشرية” على العديد من الإنجازات التي ساهم في تحقيقها اللواء العوضي للقيادة العامة لشرطة أبوظبي، من خلال جهوده في فوزها بجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز. كما أبرزت الوثيقة حجم الجهود المبذولة لضمان تميّز الكوادر البشرية في القيادة، وآليات تشجيع وتحفيز العاملين على تقديم أفضل أداء بصورة مستدامة وفعالة. وعلى صعيد جائزة “أفضل فريق تقنية معلومات” التي فاز بها المقدم الزعابي، فقد أبرزت الوثيقة الجهود التي بذلها الفائز من خلال المساهمة مع فريق العمل في إنجاز مشروع تقني، لم يقدم حلاً نهائياً لجميع تحديات الاتصالات فحسب، بل وفّر مزايا غاية في الأهمية في مجال العمل الشرطي. وأبرزت الوثيقة جهود الرائد بشار خليل بدران، وفريق العمل في إعداد الخطط الاستراتيجية، والتي أسهمت في تحقيق أهداف الجودة والتميز في الإدارة العامة للموارد البشرية. وأوضح مايكل جالاجر، رئيس مؤسسة جوائز الأعمال الدولية “ستيفي”، أن هذه الجوائز تعدّ بمثابة مؤشر دقيق لقياس التميز المؤسسي، وفقاً للمستويات العالمية، حيث تُكرم المؤسسة سنوياً صفوة القادة والمنظمات المحلية والعالمية تقديراً لإسهاماتهم القيّمة في تحقيق إنجازات ملموسة لمجتمعاتهم على الصعيدين المؤسسي والفردي، وللمتعاملين معهم كافة. وتعكس المرتبة المتقدمة التي حققتها الدولة مكانتها الطليعية في سباق التميز في مجال مجتمع القادة، والمنظمات الفاعلة دولياً.