استعرضت القيادة العامة لشرطة دبي تجربتها وأفضل الممارسات والتجارب المطبقة في مجال الرضا الوظيفي، وذلك خلال الزيارة، التي قام بها وفد من مؤسسة دبي لخدمات الإسعاف لمبنى الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي، حيث كان في استقبالهم العميد أحمد محمد رفيع مدير الإدارة العامة.
وأكد العميد أحمد رفيع، التزام شرطة دبي بنقل المعارف والخبرات والتجارب الرائدة إلى المؤسسات والهيئات الحكومية والخاصة، ولاسيما مؤسساتنا الوطنية، وفي مقدمتها مؤسسة دبي لخدمات الإسعاف، والتي تضطلع بمهام إنسانية جليلة، للاستفادة من الخبرة الإدارية والميدانية فيما يعود بالنفع على الصالح العام على مجتمعنا ودولتنا.
وأوضح أن شرطة دبي تستند إلى رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، الذي يؤكد أن الوظيفة الحكومية ليست فقط باباً للرزق، إنما قبل ذلك باب للإنتاج، ودوائر الحكومة ليست مكاتب للروتين، والتواكل والكسل، بل ميادين للإبداع”، وهو ما يعني أن المورد البشري هو محور التنمية بمعناها الشامل، وهو ما تعمل عليه القيادة العامة لشرطة دبي.
وأشار إلي أهمية الرضا الوظيفي سواء على مستوى الموظف أو على مستوى العمل، فهو يزيد من ثقة الموظف بنفسه ويشبع حاجاته النفسية، كما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية والأداء، وتعظيم القيمة المضافة في المؤسسة والمساهمة في تحقيق أهدافها، مشيراً إلى الإنجازات التي حققتها القيادة العامة لشرطة دبي خلال السنوات الماضية لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز تعود إلى الإجراءات، التي تم تنفيذها في مجال الاهتمام بالموارد البشرية وإشراكها في عمليات التطوير، وتوفير بيئة عمل محفزة للإبداع.
(دبي - الاتحاد)
عدد اليوم
