اعتمدت بلدية مدينة الشارقة، أمس، ترقية 556 موظفاً وموظفة، منهم 160 من المواطنين، و200 من الوافدين، إلى جانب 196 من العاملين بنظام المكافأة الشاملة.
وشملت الترقيات مختلف إدارات البلدية، تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، بتوفير بيئة عمل متميزة في دوائر حكومة الشارقة، وتشجيع الموظفين على بذل المزيد من الجهد والعطاء.
وقال رياض عبد الله عيلان، مدير عام بلدية مدينة الشارقة: «إنه روعي في هذه الترقيات استكمال المرشحين لجميع الشروط المعتمدة من دائرة الموارد البشرية».
وأعرب عن شكره وتقديره لصاحب السمو حاكم الشارقة على دعمه بلدية الشارقة، واعتماد سموه للموازنة المالية المخصصة لها، ما كان له بالغ الأثر في تشجيع العاملين في البلدية على مواصلة مسيرة العطاء.
من جانبه، قال سالم الجروان، مساعد المدير العام لقطاع الدعم المؤسسي في بلدية مدينة الشارقة: «إن البلدية قامت للعام الثالث على التوالي بترقية عدد كبير من الموظفين، وذلك انطلاقاً من استراتيجيتها الرامية إلى تحفيز الموظفين على مزيد من الإنتاج.
(الشارقة - وام)
عدد اليوم
