عجمان (الاتحاد) - استقبلت دائرة البلدية والتخطيط بعجمان الشهر الجاري 43 طالباً وطالبة، ضمن المجموعة الثانية من طلبة برنامج التدريب الصيفي “أجيال”، ليضافوا إلى المجموعة الأولى المكونة من 53 طالباً وطالبة، وتم توزيعهم على مختلف قطاعات الدائرة، وفق قدراتهم الكامنة، وميولهم ورغباتهم وطموحاتهم واختصاصاتهم المستقبلية.
جاء ذلك انطلاقاً من حرص الدائرة على تطبيق برنامج استثمار الطاقات الكامنة في نفوس موظفيها، وضمن خططها لتأهيل الكوادر المهنية المواطنة ترجمة لرؤية القيادة وحرصها على توطين الوظائف كافة في الدولة واصلت تنفيذ برنامج التدريب الصيفي «أجيال» في مرحلته الثانية للطلبة المواطنين.
وأكد ناصر سيف المطروشي مدير إدارة الموارد البشرية، حرص سمو الشيخ راشد النعيمي رئيس الدائرة على تأهيل وتدريب الشباب المواطنين والخريجين منهم في قطاعات الدائرة كافة كي يكتسبوا خبرات عملية ميدانية من تجارب وخبرات الدائرة الناجحة، لافتاً إلى متابعة يحيى إبراهيم أحمد المدير العام لمجريات التدريب ومراحله المختلفة.
وأوضح أن البرنامج بدأ باستقبال الطلبة، وتقديم عرض توضيحي حول الهيكل التنظيمي للدائرة وقطاعاتها وخدماتها ورؤية ورسالة وأهداف الدائرة، ونبذة عن برنامج أجيال وأهدافه والامتيازات المقدمة، مع تقديم إرشادات عامة للطلبة، وقام بشرحه باستفاضة كل من مريم حمد الشامسي رئيس قسم التدريب والتطوير الوظيفي بالوكالة وعماد المهري إداري تدريب.
من جهة أخرى، نظم قسم التدريب والتطوير الوظيفي بدائرة البلدية والتخطيط بعجمان ورشة عمل تطبيقية لطلاب وطالبات المجموعة الأولى المتدربين، تهدف إلى التخطيط الأمثل للمستقبل، قدمتها الموظفة عائشة الحوسني، ضمن البرنامج الذي بدأ يوليو الماضي، وتم توزيع الشهادات التقديرية عليهم والمكافآت المالية للطلبة من منتسبي برنامج أجيال المجموعة الأولى لتحفيزهم على المثابرة والاجتهاد وبذل الجهود مستقبلاً في خدمة الدائرة بما فيه المصلحة العامة للجميع.
عدد اليوم
