الخميس 28 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

«العمل» تعفي المنشآت من الغرامات المستحقة على المعاملات خلال إجازة العيد

«العمل» تعفي المنشآت من الغرامات المستحقة على المعاملات خلال إجازة العيد
13 نوفمبر 2010 23:18
أعلنت وزارة العمل عن إعفاء منشآت القطاع الخاص من الغرامات المالية المستحقة على معاملاتها التي يصادف آخر موعد لانجازها أي يوم من أيام عطلة عيد الاضحى المبارك. يشار الى ان عطلة عيد الأضحى المبارك للوزارات والهيئات الحكومية الاتحادية تمتد من يوم غد الاثنين وحتى يوم الخميس المقبل فيما يستأنف الدوام الرسمي يوم الأحد الموافق 21 من الشهر الجاري. وأكد مصدر في الوزارة « ان الإعفاء من الغرامات خلال العطلة يشمل جميع انواع المعاملات لا سيما ما يتعلق منها بغرامات تأخير استخراج أو تجديد بطاقات العمل وغرامات تأخير تجديد التراخيص والاخرى ذات العلاقة بمعاملة نقل الكفالة وتصاريح العمل وغيرها من المعاملات». وأشار الى أن الوزارة ستطبق الغرامات بحق المنشات في حال لم يقم اصحابها او مندوبي العلاقات العامة العاملين لديها باستيفاء الاجراءات المعمول بها لمعاملاتهم المعفاة وذلك عقب انتهاء العطلة. وتعتبر غرامات بطاقات العمل الاكثر شيوعا في سوق العمل وتأثيرا في اصحاب المنشات نظرا لقيمها وما يترتب عليها من زيادة ترتبط بمدة التأخير في استخراجها أو تجديدها حيث تبلغ في حال زادت المدة على ستين يوما وقلت عن ستة أشهر بالنسبة للمنشآت المدرجة في الفئة « أ « ألف درهم والفئة «ب» 2000 درهم والفئة «ج» 3 آلاف درهم. وتبلغ الغرامة لمدة تزيد على ستة أشهر وتقل عن 12 شهرا 3 آلاف درهم للفئة الأولى المشار اليها و4 آلاف درهم للفئة الثانية و 5 آلاف درهم للفئة الثالثة فيما يتم تغريم المنشآت في جميع فئات التصنيف مبلغ مقداره 5 آلاف درهم في حال التأخر في استخراج او تجديد البطاقة عن سنة وعن كل سنة تليها أو جزء منها. وذكر المصدر ان الاعفاء من الغرامات بمختلف انواعها يأتي من منطلق احتساب ايام عطلة العيد من ضمن الفترة المسموح بها لانجاز المعاملات التي تنتهي صلاحيتها خلال العطلة. من جهة، يتوقف مركز الاتصال التابع لوزارة العمل عن استقبال الاستفسارات والاستشارات والشكاوى اعتبارا من يوم غد الاثنين وحتى يوم الاربعاء المقبل فيما يستأنف عمله في 18 الشهر الجاري. ويأتي استئناف دوام موظفي المركز يوم الخميس المقبل نظرا لكونه يدار من قبل احدى مؤسسات القطاع الخاص الذي يحدد قانون العمل عطلة العاملين فيه بمناسبة عيد الاضحى المبارك بثلاثة ايام تشمل وقفة عرفة واليومين الاول والثاني من العيد. ويتلقى مركز الاتصال الاستفسارات والشكاوى على الرقم 800665 يوميا من السابعة صباحا وحتى الساعة الحادية عشرة وذلك من خلال العديد من اللغات من أبرزها العربية والإنجليزية والأوردية. يذكر انه إذا استدعت ظروف العمل تشغيل العامل أثناء العطلة التي يتقاضى عنها أجرا كلها او بعضها وجب ان يعوض عنها بإجازة أخرى مع دفع الزيادة له في الأجر بمقدار 50 في المائة من أجره فإذا لم يعوض عنها بإجازة دفع له صاحب العمل زيادة في أجره الأساسي مقدارها 150 في المائة عن أيام العمل ، بحسب ما ينص عليه قانون العمل.
المصدر: دبي
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©