دبي (الاتحاد) - بدأت أمس أولى جلسات المرحلة الثانية من «برنامج القيادات النسائية للتبادل المعرفي» وهو أول برنامج في المنطقة يستهدف تبادل الخبرات في مجال القيادات النسائية والذي ينظم بالتعاون مع شبكة «نساء من أجل التنمية المستدامة» و»معهد ميل» في السويد.
يذكر أن المرحلة الأولى تمت قبل ستة شهور في مملكة السويد، بهدف تبادل المعارف حول أساليب القيادة المستدامة والتشاركية والتعرف على أحدث الأبحاث في مجال القيادة والتواصل بين الثقافات والاستدامة بالإضافة إلى استكشاف طرق جديدة للتعليم والتطوير ضمن بيئات جديدة.
وشهدت المرحلة الأولى من «برنامج القيادات النسائية للتبادل المعرفي» مشاركة عدد من القياديات الإماراتيات البارزات على مستوى المؤسسات الحكومية والخاصة ومجموعة من المشاركات من مملكة السويد.
وركز جدول أولى المرحلتين على ممارسة أساليب القيادة المستدامة القائمة على المشاركة والتفاعل والاطلاع على البحوث التي أجريت مؤخرا في مجال القيادة .. حيث تعرفت المشاركات على طريقة استكشاف نظريات القيادة والإدارة المؤسسية وتطوير دراسة حالة ووضع مؤشرات الأداء مع الشركاء.
أما المرحلة الثانية التي بدأت أمس فتعتمد على استضافة المشاركات من مملكة السويد في الإمارات لدمج المعارف والخبرات المكتسبة من قبل المشاركات في المرحلة الأولى مع التركيز على تطبيق هذه المفاهيم الإدارية الحديثة في إطار العمل «الحياة وتنمية المهارات القيادية»، وسوف يركز البرنامج على مفاهيم هامة مثل مسائل الوعي الثقافي والتنوع في الأعمال حل النزاعات والتأكيد على تعزيز الثقة الذاتية.
من جانبها قالت حصة تهلك مديرة إدارة التطوير والبحوث في مؤسسة دبي للمرأة انه تم تصميم برنامج تطوير المهارات المهنية والقيادية لإعداد المشاركات لمواكبة الاحتياجات المهنية والقيادية لدى عودتهن على مستوى أعمالهن في مجتمعاتهن ..كما تم تنظيم للمجموعة جولات سياحية وثقافية.
وأضافت أن برنامج القيادات النسائية للتبادل المعرفي يأتي كخطوة هامة في تعزيز القيادات النسائية في دولة الإمارات وعلى مستوى عالمي أيضا معربة عن ثقتها من أن هذا البرنامج سيساعد على الارتقاء بالقدرات المهنية للمرأة وتعزيز العلاقات التجارية والاقتصادية بين دولة الإمارات والمجتمعات الدولية من خلال التبادل المعرفي والخبرات.
ويضم البرنامج 14 مشاركة من دولة الإمارات من صاحبات القرار في مجالات الأعمال في القطاعين العام والخاص و6 مشاركات من السويد. وتشمل القائمة من الإمارات منى فكري من تيكوم للاستثمارات والشيخة الدكتورة علياء القاسمي من هيئة الصحة بدبي والدكتورة عائشة البوسميط من هيئة الطرق والمواصلات ونورة المرزوقي من وزارة العمل ومريم بن ثنية من مؤسسة دبي لرعاية النساء والأطفال وإيمان الفلاسي من بلدية دبي وبدور علي من المجلس التنفيذي لإمارة دبي ونوف تهلك من الأمانة العامة لمجلس الوزراء ومحبوبة حسين من بنك أبوظبي التجاري ومريم بن فارس وسارة لوتاه وميثاء بن مالك من شركة الإمارات للاتصالات المتكاملة «دو» بالإضافة إلى سلطانة سيف وميثاء شعيب من مؤسسة دبي للمرأة.
وكان للمشاركات من السويد لقاء مع نظيراتهن الإماراتيات في إمارة رأس الخيمة تمهيدا لبداية البرنامج والتعرف على كيفية سير الجلسات والجولات حيث كانت فرصة للجميع لتبادل أفكار عن تجاربهن للمرحلة الأولى في السويد وكيف أثرت هذه التجربة في أعمالهن.
يذكر أن تنظيم هذا البرنامج التدريبي جاء من منطلق حرص مؤسسة دبي للمرأة على إطلاق المبادرات التي من شأنها تعزيز دور المرأة الإماراتية في المجال المهني والأعمال. ويهدف البرنامج إلى تطوير القيادات النسائية الإماراتية الذي يعتبر أحد المحاور الرئيسية التي تعمل عليها المؤسسة علاوة على تركيزه على التمثيل الدولي للقيادات النسائية في الخارج.
عدد اليوم
