خمس شركات للتأمين تطرح وظائف شاغرة للمواطنين الباحثين عن عمل

ربط باحثون عن العمل انخراطهم في وظائف قطاع التأمين بتوافر بيئة العمل المناسبة ذات الدوام المناسب لهم، خصوصا المواطنات منهم. وينتظر نحو 21 مواطناً ومواطنة ردوداً من شركات عاملة في القطاع المذكور بعد أن أجريت لهم مقابلات وظيفية خلال “يوم مفتوح للتوظيف“ نظمته هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية “ تنمية” مؤخراً بعد أن أبدت خمس شركات للتأمين حاجتها للعديد من المواطنين لشغل وظائف شاغرة لديها. وكانت الهيئة تواصلت مع عدد من الباحثين عن العمل من حملة شهادات الثانوية العامة فما فوق لدعوتهم للمشاركة في “اليوم المفتوح“، وتغيب عن حضوره 44 مواطناً ومواطنة بالرغم من انهم كانوا أكدوا حضورهم عند تلقيهم الدعوات، بحسب نورة البدور مديرة مركز التوظيف وتنمية المهارات في الهيئة. وأوضحت البدور لـ”الاتحاد“ ان الهيئة ستتواصل مع الباحثين عن العمل المتخلفين عن الحضور لمعرفة الاسباب التي حالت دون مشاركتهم في “اليوم المفتوح” ، مشيرة الى أنه سيتم تجميد ملفات الذين يتبين أنهم لم يتفاعلوا مع الدعوات التي وجهت لهم لحضور “الايام المفتوحة” التي نظمت سابقاً ، فيما سيتم إعادة تفعيل الملفات بعد ان تلمس الهيئة التفاعل المطلوب من قبلهم”. وقالت: “ إنه سيتم إشراك الباحثين عن العمل الذين يجتازون المقابلات الوظيفية التي أجريت لهم في دورة تدريبية لمدة شهر وذلك ضمن برنامج التدريب مقابل التوظيف تمهيداً لتعيينهم بشكل نهائي لدى شركات التأمين المعنية التي كانت ابلغت الهيئة عن وجود 20 شاغراً وظيفياً لديها”. وفي السياق نفسه، أوضحت الباحثة عن العمل خولة عبد الله ان حضورها لـ “اليوم المفتوح“ يأتي نظرا لكونها لم تجد الفرصة الوظيفة منذ ان حصلت على شهادة البكالوريس في التربية الاسلامية. واشارت “الى انه بالرغم من عدم توافق تخصصها الدراسي مع طبيعة الوظيفة في قطاع التأمين إلا أنها على استعداد تام لشغلها في حال وقع الاختيار عليها”. وأبدت خولة ارتياحها عقب إنهائها المقابلة الوظيفية معيدة الامر الى ان المسؤول المعني في شركة التأمين ابلغها بأن فترة الدوام تمتد من الساعة الثامنة صباحا وحتى الخامسة عصرا مع وجود فترات للراحة وبراتب شهري يبلغ 6 آلاف درهم. من جهتها، أكدت مريم جمعة أنها لا تمانع في التوظف لدى القطاع المصرفي خصوصا وانها عملت في احدى وظائفه سابقا لمدة ثلاثة أشهر مشددة على ضرورة ان تكون طبيعة الدوام مناسبة لها”. وأوضحت مريم أنها أبلغت خلال المقابلة الوظيفية بإمكانية عملها في فرع الشركة لدى احدى المستشفيات القائمة في امارة دبي بوظيفة إدخال المعلومات نظير راتب شهري يزيد على ستة آلاف درهم وبدوام يمتد من الساعة الثامنة صباحا وحتى الساعة الثالثة من بعد الظهر، معربة عن أملها بالحصول على الوظيفة خصوصا وانها ستكون من بين الباحثين عن العمل الذين ستجرى لهم مقابلات أخرى لاحقا لدى الشركة ذاتها. وقال سعيد علي الحاصل على شهادة الثانوية العامة في العام 2008 إنه بانتظار نتيجة المقابلات الوظيفية التي اجريت له من قبل المعنيين لدى الشركات المشاركة في “اليوم المفتوح“، مبدياً في الوقت ذاته جاهزيته لشغل الوظيفة في قطاع التأمين. وذكرت عذاري ناصر ان أحد المعنيين لدى الشركة التي اجرت لها مقابلة وظيفية أبلغها إمكانية توفير المواصلات لها لتتمكن من الذهاب الى العمل والإياب منه بكل سهولة الامر الذي زاد من استعدادها للتوظيف. وتوقعت عذاري ألا يقل الراتب الشهري عن ستة آلاف درهم، مشيرة الى ان الوظائف التي تبلغت بها تشمل التأمين على المركبات وكذلك التأمين الصحي. نسبة التوطين في قطاع التأمين 5,78 % أبدت نورة البدور مديرة مركز التوظيف وتنمية المهارات في هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية “ تنمية” ثقتها بقدرة المواطنين والمواطنات على شغل الوظائف في قطاع التأمين ومنافسة اقرانهم في العمل وذلك في حال توافر البيئة المناسبة لا سيما من حيث طبيعة الدوام معربة عن سعادتها ومعتبرة في الوقت ذاته ان حضور الباحثين عن العمل لـ “ اليوم المفتوح “ المشار إليه يؤكد جديتهم في الانخراط بوظائف التأمين”. وتبلغ نسبة التوطين في قطاع التأمين حتى شهر ديسمبر الماضي 5,78 % , بواقع 422 مواطناً ومواطنة من اجمالي العاملين في القطاع والبالغ عددهم سبعة آلاف و308 عاملين ، وفقا لدراسة كانت اعدتها لجنة تنمية الموارد البشرية في القطاع المصرفي والمالي.