الشارقة (الاتحاد) - نظمت منطقة الشارقة الطبية، بالتنسيق مع إدارة التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء بوزارة الصحة أمس بمستشفى القاسمي الاجتماع السنوي للعاملين بمختلف وحدات منطقة الشارقة الطبية.
ويأتي هذا اللقاء ضمن حرص منطقة الشارقة الطبية على متابعة وتنفيذ متطلبات الخطة الاستراتيجية لوزارة الصحة، واستبيان الوعي بأنشطة التخطيط الاستراتيجي والأداء المؤسسي للوزارة وذلك من خلال تنظيم عدة لقاءات سنوية
وأشار محمد عبدالله الزرعونى نائب مدير منطقة الشارقة الطبية، في افتتاح اللقاء، بأهمية تعزيز الوعي لدى كافة العاملين بوزارة الصحة بملامح الخطة الاستراتيجية 2011- 2013 لتعزيز الثقافة الاستراتيجية، والاستفادة من الآراء والمقترحات في إعداد الخطة التخطيطية القادمة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة، استجابة لرؤية الإمارات 2021 والدور الجديد لوزارة الصحة في الفترة القادمة.
وأشارت الدكتورة بدرية خميس مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء بوزارة الصحة في اللقاء السنوي، بالإطار العام للخطة الاستراتيجية للوزارة وآليات بناء الأهداف الاستراتيجية ضمن رؤية وآليات الحكومة الاتحادية. وتطرق اللقاء إلى ثلاثة محاور رئيسية: الأول يتعلق بالأولويات الأساسية التي ركزت عليها الخطة الاستراتيجية وتحديد رؤية ورسالة وقيم الوزارة وأهدافها، الثاني يتعلق بنظام المتابعة والتقييم لكافة أنشطة الوزارة ومؤشراتها الاستراتيجية، والذي تم اعتماده وتدريب منسقي التخطيط الاستراتيجي على تطبيقه، الثالث يتعلق بآليات استخدام النظام الحكومي المستخدم من قبل مكتب رئاسة الوزراء وآليات الحصول على نتائج الأداء من خلال هذا النظام.
ونوهت إلى أهمية الاستفادة من الآراء والمقترحات والمعوقات في الخطة الاستراتيجية السابقة، لتفاديها في الخطة الاستراتيجية القادمة ووضع الإجراءات التخطيطية اللازمة للتغلب عليها، في إطار التهيئة لإعداد الخطة الاستراتيجية القادمة للوزارة في دورتها الثالثة 2014- 2016، كما تم استعراض دليل نظام إدارة التخطيط الاستراتيجي والأداء المؤسسي، الإصدار الأول.
من جانبها، أشارت آمنة الطنيجي رئيسة قسم التخطيط الاستراتيجي بمنطقة الشارقة الطبية إلى أهمية اللقاء السنوي في نشر الوعى بالخطة الاستراتيجية لوزارة الصحة، ضمن إطار رؤية ورسالة الوزارة وأهدافها الاستراتيجية وتحت مظلة الرؤية العامة للحكومة الاتحادية لإيجاد نظام صحي بمعاير عالمية.
عدد اليوم
