دبي (الاتحاد)
أكد اللواء الدكتور عبدالقدوس عبد الرزاق العبيدلي، مساعد القائد العام لشرطة دبي لشؤون الجودة والتميز، أهمية وضع مؤشرات لمعرفة المؤسسة المبدعة، وان يكون لديها استراتيجية واضحة ومواد لازمة للإبداع، والاهتمام بأفكار الموظفين الإبداعية والعمل على تطبيقها، توجيه الموظفين للابتكار وعدم تقليد الآخرين. وأضاف أن القيادة العامة لشرطة دبي آمنت بأهمية وجود استراتيجية الإبداع والابتكار في شرطة دبي، حيث تتمثل رؤيتها في أن تكون شرطة دبي بيئة الإبداع الشرطي الأفضل عالمياً، ورسالتها توفير بيئة إبداعية شرطية متفوقة عالمياً تنال رضا الناس، أما أهدافها الرئيسية فتتمثل في توفير بيئة شرطية ذات ثقافة إبداعية، وتشجيع المواهب الإبداعية التخصصية عبر تبني المبدعين. وتابع أن الهيكلة الفنية للإبداع في شرطة دبي تشمل مجلس القيادات التنفيذية ومجلس الإبداع والابتكار، واللجنة العليا للاقتراحات، ومركز الأفكار والإبداع، بالإضافة إلى 30 ناديا للمبدعين، والإدارة العامة للتدريب التي تقوم بتدريب المبدعين على أساسيات التفكير الإبداعي، إضافة إلى المبادرات التي أطلقتها شرطة دبي في مجال الإبداع.
عدد اليوم
