الشارقة (الاتحاد) - تمكن الناشئة المشاركون في فعاليات مشروع النخبة للتأهيل الأكاديمي والوظيفي، الذي تنظمه الإدارة العامة لمراكز الناشئة إحدى مؤسسات المجلس الأعلى لشؤون الأسرة، من إنجاز مجموعة من معاملات المراجعين لبلدية وشرطة الشارقة وإنهاء إجراءاتها، خلال الأسبوع الأول من فعاليات المشروع.
وتتمثل المؤسسات والدوائر الحكومية في القيادة العامة لشرطة الشارقة ممثلة في إدارة ترخيص الآليات والسائقين، ودائرة الخدمات الاجتماعية، وبلدية الشارقة ممثلة في إدارة التنظيم الإيجاري، إلى جانب مؤسسة الشارقة للإعلام ممثلة في مركز الشارقة للتدريب الإعلامي.
وعبر الناشئ سلمان خالد الملا، أحد المشاركين في المشروع وأحد أعضاء المجموعة التي تتلقى تدريبها في بلدية الشارقة، عن سعادته بالانتساب لهذا المشروع، قائلاً إن مشاركتي هذه هي الأولى، وأشعر بالارتياح لتمكني من تطبيق ما تعلمته نظرياً في إدارة التنظيم الإيجاري ببلدية الشارقة، بشكل عملي على أرض الواقع.
وأكد أنه استطاع أن ينجز بعض معاملات الجمهور والخاصة بتجديد وتصديق العقود الإيجارية، بعد ما تلقى التدريب الشامل على كيفية تصديقها، والتحقق من وجود المستندات المطلوبة لإتمام عملية التصديق، فضلاً عن أهم الإجراءات القانونية، إلى جانب التدرب على آلية إدخال البيانات في الحاسوب عبر البرامج الحاسوبية الخاصة بهذا الإجراء في النظام الإلكتروني لبلدية الشارقة.
وأضاف سلمان أنه تعرف إلى كيفية التغلب على المشكلات التي قد تواجه الموظف في العمل وطرق حلها بسهولة.
وبيّن الناشئ ماجد محمد الشاوي الغفلي، أحد المشاركين في مشروع النخبة بالمجموعة التي تتلقى تدريبها في القيادة العامة لشرطة الشارقة، وتحديداً في إدارة ترخيص الآليات والسائقين، أن الجهد والمثابرة هما أساس النجاح، مشيراً إلى أنه رفض أن يحصل على استراحة قصيرة لتناول حتى كوب من الماء من أجل السرعة في إنجاز معاملات الجمهور.
ولفت الناشئ أحمد علي خلفان أحد أعضاء المجموعة التي تتلقى تدريبها في دائرة الخدمات الاجتماعية بالشارقة إلى أنه قد تعلم مهام موظـف البدالة في الدائرة والتي من بينها كيفية تحويل المُتَصِل إلى الموظف المطلوب، إضافة إلى كيفية عمل الموازنات الحسابية.
وأشاد بسام ناصر رئيس شعبة التدريب في بلدية الشارقة بمشروع النخبة وفكرته الرائدة والفريدة من نوعها التي تتيح الفرصة أمام المشاركين في اكتساب مهارات سوق العمل عبر الاحتكاك بالموظفين أثناء تأدية مهامهم الوظيفية والتعلم منهم وإنجاز بعض المعاملات بمساعدة موظفي بلدية الشارقة في إدارة التنظيم الإيجاري.
كما ثمن ناصر فكرة تجميع الشباب من مدن ومناطق إمارة الشارقة من المنطقة الشرقية والوسطى ومدينة الشارقة بما يسهم في إقامة علاقات صداقة قوية بين الشباب أبناء الإمارة الواحدة ويساعد كل منهم في التعرف إلى العادات الخاصة بكل منطقة واهتمامات أبنائها.
وأوضح ناصر أنه تم إشراك الشباب المتدربين في اليوم الأخير من دورة بعنوان “فن التحدث والمواجهة” لتدريبهم على كيفية طرح الأسئلة بشجاعة وبشكل مقصود في محاولة للتشويش على المحاضر، وذلك بهدف تحقيق الفائدة للمحاضر والمتدربين عبر التعرف إلى كيفية التعامل مع الجمهور والسيطرة عليه وإدارة الحوار معه.
يذكر أن فعاليات مشروع النخبة تقام في جامعة الشارقة للعام الثامن على التوالي برعاية مواصلات الإمارات، وبالتعاون مع معهد التدريب والدراسات القضائية في الشارقة تحت شعار “معنا أنت من النخبة”، ويشارك فيه 20 ناشئاً وشاباً من المنتسبين لكل مراكز الناشئة الثمانية المنتشرة في أرجاء إمارة الشارقة بمختلف مدنها ومناطقها، فضلاً عن أربعة مشرفين من الطلاب المتفوقين الذين تخرجوا في فعاليات المشروع في دوراته السابقة.
عدد اليوم
