تخريج دفعة جديدة من برنامج «إعداد» في «أدما العاملة»

‏? ** 23 مواطناً يشاركون في البرنامج أبوظبي (الاتحاد) احتفل الموظفون الإماراتيون في شركة أدما العاملة بتخرّجهم بنجاح في برنامج «إعداد» التدريبي لتطوير المهارات الذي تم وضعه وتقديمه بالتعاون مع مجموعة جامعة أبوظبي للمعارف. وقد أعدّ هذا البرنامج التدريبي العالمي خصيصاً لتطوير مهارات أعضاء فريق عمليات شركة أدما العاملة في جزيرة داس. وقد استضافت مجموعة جامعة أبوظبي للمعارف هذا الحفل في حرم جامعة أبوظبي، وحضره الموظفون والمدرّبون، إلى جانب ممثّلين عن مجموعة جامعة أبوظبي للمعارف وشركة أدما العاملة. وسيعود المشاركون الناجحون إلى عملهم الآن بعدما صقلت خبرتهم ومهاراتهم ليشاركوا بمزيد من الفعالية في دعم رؤية شركة أدما العاملة بأن تكون الشركة الرائدة في مجال تطوير إنتاج النفط والغاز في المناطق البحرية. اختير المشاركون الـ 23، وجميعهم مواطنون إماراتيون، من بين فريق مشغّلي العمليات والمهن ذات الصلة العاملين في مرافق شركة أدما العاملة في المناطق البحرية. وقد قدّم التدريب على ثلاث مراحل، استغرق كل منها خمسة أسابيع، وتم إعداده وفقاً لبيئة العمل الخاصة ومتطلبات الموظفين في أعمالهم اليومية. استخدم البرنامج التدريبي هياكل كاجان على نطاق واسع، وهي تقنية تعليمية مشهورة عالمياً تهدف إلى دمج تطوير المهارات الشخصية بكل جلسة تدريبية. ويعمد هذا النهج إلى إشراك كل أعضاء المجموعة في تمارين تعلّم متزامنة، ويُحثّ المشاركون على مساعدة الآخرين في التعلّم. وقال عمر سالم الشملان، نائب الرئيس لتنمية القوى العاملة في شركة أدما العاملة، «أود أن أهنئ جميع موظفينا الناجحين الذين أظهروا العزيمة والمثابرة لإحراز تقدّم عظيم في الأشهر القليلة الماضية. ومن الضروري أن يستخدموا الآن كل ما تعلّموه في بيئة عملهم. ونحن في شركة أدما العاملة نولي اهتماماً كبيراً للتطوير المستمر لمهارات قوّتنا العاملة الإماراتية وكفاءتها. وما برنامج »إعداد«، الذي تمّ تطويره بالاشتراك مع مجموعة جامعة أبوظبي للمعارف، إلا مثال ممتاز على ذلك. وبالاستثمار في القوة العاملة لدينا على هذا النحو، فإننا نغرس فيها المهارات اللازمة للوفاء بالاحتياجات المستقبلية لاستراتيجية شركة أدما العاملة على المدى الطويل». وقال الدكتور أحمد بدر، الرئيس التنفيذي لمجموعة جامعة أبوظبي للمعارف، «يسعدنا أن نحتفل بتخريج مجموعة أخرى من موظفي شركة أدما العاملة في برنامج »إعداد« التدريبي. وهذه هي المرة الثالثة التي نتشارك فيها مع أدما العاملة في إعداد هذا البرنامج التدريبي وفقاً لاحتياجاتها الخاصة، ونحن مسرورون جداً بالنتائج الممتازة المستمرة. لقد استفاد المشاركون من المدرّبين المتمرّسين والمنهج الدراسي الشامل والمتكامل، واكتسبوا من المهارات والكفاءات ما يمكّنهم من أداء أدوارهم بمزيد من الكفاءة والحماسة».