«الصحة» تطلق مبادرة الحاضنة الاستراتيجية لتنفيذ المشاريع

أكد الدكتور سالم عبدالرحمن الدرمكي وكيل وزارة الصحة بالإنابة، أن الوزارة تعتمد مبادرات عدة جديدة في مجال التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ الخطط والبرامج والمبادرات التي تتضمنها خطتها الاستراتيجية، مشيراً إلى أن الوزارة تهتم بالعنصر البشري وتطوير القدرات الخاصة بالكوادر المختلفة العاملة في قطاعات الوزارة من خلال طرق عدة تشمل التعليم والتدريب. جاء ذلك خلال إطلاق الوزارة، أخيراً، مبادرة الحاضنة الاستراتيجية التي تستهدف المساهمة في تنفيذ الأنشطة والمشاريع المختلفة التي تتضمنها استراتيجيتها. وأوضح الدرمكي أهمية المتابعة الدقيقة للمبادرات من خلال آليات محددة لضمان تحقيق الفائدة المرجوة ودراسة النتائج والآثار التي تترتب على تنفيذ هذه المبادرات لتقرير مدى الاستمرارية وجني ثمار هذه الجهود بما يعود بالفائدة على مختلف المستفيدين والمتعاملين مع القطاع الصحي. وأطلقت وزارة الصحة المبادرة الجديدة متضمنة حزمة من الآليات البديلة المتخصصة المساندة لتنفيذ بعض الأنشطة الحرجة من الخطة الاستراتيجية للوزارة بالاعتماد على القدرات الذاتية المتاحة. وتم عقد برنامج تدريبي لفريق العمل الذي تم اختياره من الكفاءات العاملة في الوزارة، وذلك للاستفادة من خبراتهم وكفاءاتهم في اقتراح الحلول ودعم الأنشطة والمبادرات التي تواجه صعوبات في التنفيذ وتحقيق الأهداف في الأزمنة المحددة في الخطة الاستراتيجية للوزارة. وتستهدف هذه المبادرة تحقيق مؤشرات أداء الخطة الاستراتيجية من خلال تعزيز الدعم المؤسسي الذاتي للأنشطة والمبادرات التي تعاني عجزاً في الموارد البشرية والمالية والفنية أو بطء في عمليات التنفيذ. وأوضحت مريم المري من إدارة التخطيط الاستراتيجي في الوزارة الأسباب الداعية لإطلاق المبادرة من حيث صعوبة تحقيق مستهدفات بعض الأنشطة التشغيلية والمشتركة، خاصة بسبب نقص التخصيصات المالية أو العجز في توفير الموارد البشرية الكافية وبطء بعض الوحدات التنظيمية في تنفيذ مستهدفاتها في الفترات المحددة.