أطلقت الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية في إمارة عجمان رسمياً أمس، الورشة التعريفية عن برنامج عجمان لإعداد القادة فئة القيادات الشابة بالتعاون مع كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية.
وحضر إطلاق الفئة الأولى من البرنامج مدراء العموم ومدراء إدارات الموارد البشرية في الدوائر الحكومية والموظفون المقبولون في البرنامج من فئة القيادات الشابة.
ويهدف البرنامج لتأهيل قيادات مواطنة والارتقاء بقدراتهم ومهاراتهم القيادية.
وقال راشد السويدي مدير الإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية إنه خلال الفترة الماضية، تطورت الفكرة واكتملت جوانبها وتحددت أبعادها الاستراتيجية بكل دقة، واتضحت خطة العمل التي بنيت بكل واقعية وبآليات ومسارات للعمل رسمت بكل وعي، واليوم ندشن انطلاقة الدفعة الأولى، فئة القيادات الشابة الواعدة من برنامج عجمان لإعداد القادة.
من جانبه، قال الدكتور علي سباع المري الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية إن الشراكة الاستراتيجية بين كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية والإدارة المركزية لتنمية الموارد البشرية بالمجلس التنفيذي بإمارة عجمان ستشكل إضافة هامة لمسيرة العمل المؤسسي الحكومي في عجمان.
من جانبها، قالت عائشة الشامسي مديرة التعليم التنفيذي في كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية إن البرنامج يقدم منهاجا متكاملا يشمل محور التخطيط الاستراتيجي الذي يركز على صنع القرار في المؤسسات العامة، ومحور القيادة الحديثة الذي يناقش التوجهات الحديثة في القيادة ومفاهيم الإدارة المثالية، ومحور تخطيط إدارة المشاريع المعني بوضع خطط المشاريع وإدارتها وتحديد الأهداف وتوزيع المهام والموارد والميزانية، فضلاً عن عدد آخر من المحاور الأخرى.
(عجمان- وام)
عدد اليوم
