أبوظبي (الاتحاد) - أعلنت شركة أبوظبي للموانئ أمس عن تحقيقها لنسبة التوطين المستهدفة وفق الخطة الموضوعة لعام 2012، حيث بلغت نسبة التوطين في الشركة مع نهاية العام الماضي 35%.
وقالت الشركة في بيان صحفي أمس إن هذه الجهود من شركة أبوظبي للموانئ تأتي استجابة لمبادرة «أبشر» التي أعلنت عنها حكومة دولة الإمارات، والهادفة إلى توفير فرص العمل للمواهب والكفاءات الإماراتية والعمل على إمدادهم بكافة وسائل التدريب والتطوير المهني المستمر من أجل تمكينهم وتنمية قدراتهم نحو خلق جيل جديد من القيادات الإماراتية.
وكانت شركة أبوظبي للموانئ قد قامت بتوظيف 61 إماراتيا خلال عام 2012، معظمهم من المواهب حديثة التخرج الذين التحقوا ببرنامج المتدربين في حين استلم البعض الآخر مهام عمله في مناصب إدارية عليا ومتوسطة. وقد جاء هذا الإعلان على لسان طلال محمد عيد، مدير التوطين بشركة أبوظبي للموانئ ، خلال الاجتماع الدوري للشركة.
وقال عيد «تفخر شركة أبوظبي للموانئ بتحقيقها لنسبة التوطين المستهدفة في عام 2012، العديد من المواهب الإماراتية الشابة المنضمة حديثا للشركة يخطو أولى خطوات مسيرته المهنية.
عدد اليوم
