الجمعة 29 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

«القيادات المؤثرة» يطور مهارات الكوادر الوطنية في التفكير الريادي والاستراتيجي

4 فبراير 2018 01:15
دبي (الاتحاد) أطلق مركز محمد بن راشد لإعداد القادة برنامج «القيادات المؤثرة»، كبرنامج تطويري وتطبيقي ممتد على مدار عام كامل، يهدف إلى تدريب نخبة من الكوادر القيادية في الدولة لاكتساب كفاءات قيادية رئيسة، في مجالات ومهارات متعددة، كالتفكير الريادي والاستشراف الاستراتيجي، وتعزيز قيم الالتزام والشغف والإبداع، وذلك ضمن آلية إعداد وتأهيل مكثفة وشاملة، لتكون هذه الكوادر التي تم اختيارها من بين ألف متقدم، جزءاً من قيادات إماراتية شابة تعمل في القطاعين العام والخاص، وترفد بمهاراتها وقدارتها وخبراتها القيادية متطلبات بناء دولة المستقبل، وتسهم في ترسيخ مكانة الدولة وتعزيزها على كافة مؤشرات التنمية البشرية والاقتصادية والتكنولوجية والمعرفية. ويعد برنامج «القيادات المؤثرة» أول مخرجات منظومة «محمد بن راشد للقيادة»، التي أطلقها مركز محمد بن راشد لإعداد القادة ضمن مقاربة جديدة للمركز تقوم على تطوير برامج نوعية، تستند إلى أرقى المعايير العالمية المعتمدة، وذلك لإعداد قيادات إماراتية طموحة، تسهم على نحو فعال في الارتقاء بالمسيرة التنموية في الدولة وتحقيق أهدافها المستقبلية، وذلك بما ينسجم مع رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، لبناء أجيال الغد والاستثمار في الكفاءات الإماراتية الشابة وتوفير كافة الأدوات والمهارات لتمكينها من تحقيق المستهدفات الوطنية لمئوية الإمارات، كي تكون الدولة في مصاف الدول الأكثر تقدماً في العالم بحلول عام 2071. وأكد معالي محمد عبدالله القرقاوي، رئيس المكتب التنفيذي لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم بالقول: «إن إعداد القادة منهج متكامل وشامل، يجمع بين التثقيف النظري واستقصاء تجارب عالمية ناجحة ودراسة احتياجات الواقع المحلي وبين الخبرة العملية في الميدان»، مضيفاً: «إن الإعداد النفسي والمعنوي والفكري أساسي للشخصية القيادية لتأهيلها للتعامل مع التغيرات المتسارعة ومواجهة مختلف التحديات المستقبلية». ولفت معاليه إلى أن تصميم البرنامج يعكس أهداف المنظومة للقيادة، ويستلهم رؤية وفكر صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم بشأن ضرورة تمكين قيادات إماراتية شابة وواعية مسلّحة بأدوات المستقبل لبناء إمارات المستقبل، موضحاً معاليه بالقول: «من خلال هذه المنظومة التأهيلية الشاملة، نسعى لأن تكون الإمارات مركزاً لإعداد القادة في المنطقة، عبر استقطاب كافة التجارب الناجحة في مختلف أنحاء العالم من جهة وتصدير النموذج الإماراتي الرائد من نوعه من جهة أخرى». تصميم نوعي وشامل تم تصميم برنامج «القيادات المؤثرة»، الذي يمتد على مدار عام كامل، بالتعاون مع ثلاث جامعات عالمية، هي: يو سي بيركلي الأميركية، والمعهد الدولي للتطوير الإداري (آي إم دي) في سويسرا، وكلية إمبريال كوليدج لندن، وذلك لضمان توافق مسارات البرنامج مع الاتجاهات العالمية في مجال إعداد القادة. ويشمل البرنامج أنشطة تدريبية تسهم في تعزيز القدرات الذهنية والفكرية لدى القيادات الشابة، إلى جانب القيام برحلتين تثقيفيتين وتدريبيتين، خارج الدولة، تتيح للمشاركين التعرف على أبرز الاتجاهات العالمية في القطاعات ذات الأولوية بالنسبة لدولة الإمارات. وتعتمد الدورة الحالية من البرنامج، التي لا تشترط تفرغاً تاماً، على برامج التدريب الذكية لخلق تجربة تعليمية فريدة للمنتسبين. كما تم تخصيص موجه تنفيذي لكل مشارك خلال فترة التدريب؛ بهدف متابعة الخطة التطويرية الشخصية للمنتسبين للبرنامج، ودعمهم في مسيرتهم التطورية القيادية. هذا وتتضمن الدورة 19 نشاطًا موزعة على ثلاثة مساقات رئيسة، وأربعة بدنية، وثلاثة مساقات ذهنية، إضافة إلى تسع جلسات توجيه تنفيذي. منظومة محمد بن راشد للقيادة تستهدف منظومة محمد بن راشد للقيادة تطوير ثماني كفاءات رئيسة، هي: التنوع والإشراك، والاستشراف الاستراتيجي، والمواطنة العالمية، والتفكير الريادي، والشغف والالتزام، وخلق القيمة، إلى جانب الاهتمام بالإنسان أولاً، وأخيراً الفضول والمرونة. وتسعى المنظومة كذلك إلى تنمية كفاءات وقدرات القيادات الشابة من الإماراتيين في مجالات التفكير الإبداع.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©