الجمعة 19 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

«توام» يخرج أول دفعة من الأطباء المواطنين في تخصص الجراحة العامة

«توام» يخرج أول دفعة من الأطباء المواطنين في تخصص الجراحة العامة
11 سبتمبر 2011 23:09
عمر الحلاوي (العين) - أكدت شركة أبوظبي للخدمات الصحية أن الاعتماد الدولي للبرامج الطبية المتخصصة والمستشفيات التابعة لها في إمارة أبوظبي سيكتمل العام المقبل. وتعتبر هيئة اعتماد برامج التدريب الأميركية للبرامج الطبية أعلى جهة اعتماد طبية دولية، وفق الدكتور علي العبيدلي المدير التنفيذي لدائرة الشؤون الطبية في صحة. وخرجت مستشفى توام بالاشتراك مع “جونز هوبكنز الطبية” أمس أول دفعة من الأطباء المواطنين المقيمين المتخصصين في الجراحة العامة في أول برنامج طبي تخصصي داخل الدولة مدته خمس سنوات أقيم بالتعاون مع جامعة الإمارات وفق معايير البورد الأميركي وبشهادة معتمدة من البورد العربي. وقال الدكتور العبيدلي لـ”الاتحاد” إن فرص التدريب في الولايات المتحدة أصبحت محدودة جدا للأطباء الوافدين من خارجها، الأمر الذي تطلب من شركة صحة تصميم برامج طبية تخصصية للأطباء المواطنين داخل الدولة لا تقل في جودتها من البرامج العالمية وتتوافق مع البورد الأميركي، الأمر الذي يرفع من مستوى جودة المخرجات الطبية المواطنة، ويعزز من تطوير مستشفيات الإمارة، ويحقق أهداف مختلفة. ولفت إلى أن البورد الأميركي وهيئة اعتماد البرامج التدريبية الأميركية للبرامج الطبية ستقوم بزيارة العام المقبل لبعض المستشفيات الحكومية لإمارة أبوظبي التابعة لصحة، وذلك في إطار إكمال الاعتماد الدولي لهذه المستشفيات والبرامج الطبية المتخصصة. ولفت المدير التنفيذي لدائرة الشؤون الطبية في صحة أن الشركة تساهم في بناء نظام عالمي للرعاية الصحية المستدامة، حيث يتم فيه دعم ومساندة مواطني دولة الإمارات في مجال التطوير المهني ليتمكنوا من المشاركة في تلبية احتياجات الرعاية الصحية في بلدهم. ويساعد برنامج التدريب الداخلي لشركة “صحة” على احتضان مواطني دولة الإمارات ليصبحوا مؤهلين للعمل في مختلف التخصصات الطبية، حيث تسعى “صحة” بذلك أن تصبح وجهة العمل المفضلة للمواطنين من جهة، وزيادة عدد الإماراتيين العاملين في قطاع الرعاية الصحية من جهة أخرى”. من جانبه قال حميد المنصوري نائب المدير التنفيذي في “مستشفى توام” إن سياسة المستشفى تلتزم تطوير المواطنين الإماراتيين وتأهيلهم بغية زيادة نسبة التوطين ضمن المستشفى، وعلى وجه الخصوص في المناصب القيادية، لافتاً إلى أن سياسة التوطين تحظى بأهمية بالغة لدى المستشفى، حيث يشغل حالياً ما نسبته 55% من المناصب القيادية العليا مواطنون إماراتيون. وقام المستشفى، في وقت سابق من العام الحالي، بإطلاق مبادرة رائدة جديدة في تعزيز سياسة التوطين بهدف تقديم المساعدة والدعم للمواهب الإماراتية الناشئة. وتزخر دولة الإمارات العربية المتّحدة بفئة موهوبة من الشباب والخريجين الجامعيين الجدد والذين ينضمون إلى صفوف القوى العاملة الوطنية كلّ عام. وفي هذا الإطار، تلتزم المستشفى بتقديم كامل دعمها وتشجيعها لهم للوصول بإمكاناتهم وقدراتهم إلى الحدّ الأقصى وتحقيق الريادة بما يتماشى مع رؤية الحكومة وخططها المستقبلية.” من جانبه، أوضح الدكتور مجدي الشريف مدير برنامج الخريجين أن هذا البرنامج يوازي غيره من البرامج العالمية المتقدمة، حيث أتيح لخريجي هذا البرنامج المشاركة في أنواع الجراحات كافة مثل جراحة الأورام، الحوادث، الحروق، الأطفال والجراحات التجمليلة، بالإضافة إلى التدريب في أقسام الخدمات الطبية المساندة مثل العناية المركزة”. ولفت إلى أن “صحة” تقدم منحاً دراسية للمرحلة الجامعية والدراسات العليا لطلاب الطب من مواطني دولة الإمارات، وذلك من أجل زيادة مجموعة المرشحين في مجال الرعاية الصحية، مشيراً إلى أن شركة “صحة” وضعت خطة موحدة لجذب وتطوير العاملين من مواطني دولة الإمارات في إدارات وشركاء مجموعة “صحة” كافة. كما تتخذ الشركة نهجاً متميزاً من أجل التطوير المستدام للقوى العاملة الإماراتية في قطاع الرعاية الصحية.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©