دبي (الاتحاد)- يعقد برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز سلسلة من ورش العمل التوعوية بالمبادرة التي أمر بإطلاقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، بعنوان مبادرة محمد بن راشد آل مكتوم للإبداع الحكومي « إبداع»، وبمشاركة 27 جهة حكومية في إمارة دبي.
وتُعد «إبداع» إحدى أهم المبادرات التطويرية في مجال الإبداع والتميز، وتهدف إلى توفير بيئة عمل تشجيعية وتحفيز الموظفين على العمل الإبداعي الفردي والجماعي، إضافة إلى تحسين الأداء المؤسسي والخدمة المقدمة للمتعاملين من الجهات الحكومية، بالإضافة إلى تنمية وتشجيع روح الفريق لدى الموظفين، من خلال اقتراح وتقديم ومتابعة تطبيق أفكار إبداعية ومبادرات تطويرية مشتركة تعمل على تنمية المجتمع وتدفع بعجلة التنمية قدماً.
وسوف تتناول محتويات ورش العمل التوعوية تفاصيل المبادرة لإحاطة الموظفين بمختلف أنشطة المبادرة ومعايير وفئات المبادرة، إضافة إلى الجوائز المُقدمة وآليات الترشيح والمشاركة إذ إن ورش العمل هي ثمار عمل مشترك بين فريق برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز ومختلف الجهات الحكومية التي شاركت في عدة اجتماعات سابقة للتعرف على المبادرة، وتقديم المقترحات بشأنها.
وقال عبدالله الشيباني، الأمين العام للمجلس التنفيذي في دبي ورئيس برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، إن المبادرة حظيت بمباركة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم الذي يحرص على دعم المبادرات التي ترتقي بالأداء والتميز والمعرفة.
وبين أن المبادرة تدعم محور التطوير الحكومي في خطة دبي الاستراتيجية 2015 من خلال الأهداف المرتبطة بالتميز الحكومي. وتعتبر الورش التوعوية من أساسيات عمل برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز الذي يعمل دائماً على إشراك جهات حكومة دبي للتشاور حول المبادرات المستحدثة من أجل تضافر الجهود معاً وصولاً للتميز والإبداع.
من جهته قال أحمد النصيرات، المنسق العام لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز: «نحن نحرص في البرنامج على الحصول على آراء شركائنا في حكومة دبي والاستماع إلى مقترحاتهم. فهذه المبادرة من الحكومة وإلى الحكومة. مشيراً الى أن التوجهات تقضي ونحن بعقد ورش عمل تفصيلية لمناقشة كل فئة ومعيار في المبادرة .
وأضاف أن المبادرة سوف تؤتي ثمارها بفضل مباركتها من سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، وبفضل دعم القيادة وجهود مختلف الموظفين في حكومة دبي.
يشار هنا أن المبادرة تتألف من مجموعة من الفئات، مثل الفكرة المبدعة التي تتعلق بالأفكار التطويرية القابلة للقياس، وتعمل على تحسين الأداء. وفئة الموظف المبدع، وهو الموظف الذي يقدم أعمالاً مبدعة مثل اختراع أو مشروع متميز وفئة المدير المبدع التي تغطي أي مدير إدارة، أو رئيس قسم يعمل على توفير بيئة ملائمة للإبداع ويبادر إلى التغيير. وأخيراً فئة الجهة الراعية للإبداع، وهي للجهة الحكومية التي تعمل على دعم المبدعين وتوفير بيئة ملائمة للإبداع،كما تنطوي مبادرة محمد بن راشد للإبداع الحكومي على مجموعة من المعايير المختلفة لكل فئة.
عدد اليوم
