دبي - حسين الحمادي:
كشف عثمان سلطان المدير التنفيذي لشركة الإمارات للاتصالات المتكاملة ''دو'' عن أن الشركة تخطط لتوطين 50% من إجمالي وظائفها خلال السنوات الأولى للتشغيل، مشددا على أن ذلك يعكس الاتجاه الذي ستطبقه الشركة خلال الفترة القادمة في سياستها تجاه التوطين، وأكد سلطان لـ ''الاتحاد'' أن ''دو'' تولي اهتماما كبيرا بالتركيز على العناصر المواطنة وتأهيلها لتولي المناصب القيادية والوظائف الأخرى في الشركة، خصوصا أنها تعتبر شركة وطنية تملك الحكومة جزءا كبيرا من رأسمالها، مشددا على أن هذا الاتجاه سيبرز بشكل واضح خلال السنوات القليلة القادمة·
وأضاف أن الخطة تشمل تأهيل العناصر الوطنية الموجودة والجديدة التي ستدخل الشركة من خلال برامج تدريبية من بينها برنامج ''مسار'' الذي أعلنت عنه الشركة سابقا، مشيرا إلى ان هناك أعمالا ومهام وظيفية دقيقة ومتخصصة يصعب إيجاد عناصر مواطنة متخصصة فيها، وبالتالي يتم الاستعانة بعناصر من أسواق إقليمية وعالمية للعمل في هذه الوظائف، فيما يجري العمل على تأهيل عناصر مواطنة للعمل في هذه المهام بالمستقبل· وأشار عثمان سلطان إلى أنه ليس من الخطأ أن تستعين شركة ''دو'' بعناصر تعمل لدى ''اتصالات'' والتي ترغب في الالتحاق بالشركة، إلا أنه شدد على أن الشركة تحرص على إقامة علاقات جيدة مع ''اتصالات'' ولا تقوم بتنظيم ''حملة'' لاستقطاب هذه العناصر إليها، مشيرا في الوقت نفسه إلى وجود نوع من التنسيق بين الشركتين في هذا الجانب·
عدد اليوم
