أشادت سيدات أعمال ومديرات في شركات عالمية بالدعم اللامحدود الذي تقدمه الدولة للمرأة الإماراتية في قطاع الأعمال ، مشيرات إلى أن سيدات الأعمال الإماراتيات يشاركن بنسبة 40 % من حجم الاستثمارات في مختلف القطاعات الاقتصادية·
جاء ذلك خلال الجلسة التي أقيمت على هامش المنتدى الاستراتيجي العربي أمس، وشاركت بها رجاء القرق المديرة العامة لمجموعة عيسى صالح القرق الإماراتية، والشيخة هنادي بنت خالد آل ثاني نائبة رئيس مجلس إدارة شركة أموال القطرية، ومورين كمبستون نائبة رئيس مجموعة جنرال موتورز ورئيس المجموعة لمناطق أميركا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط·
وركزت المتحدثات على الآليات التي تساعد المرأة على قيادة التغيير ليس فقط في الاقتصاد وإنما في المجتمعات ككل، وكيفية استخدام قيادات الأعمال النسائية في العالم العربي لمواقعهن من أجل زيادة فرص المرأة في الاستثمارالاقتصادي·
وقالت رجاء عيسى القرق المديرة العامة لمجموعة عيسى صالح القرق: استطاعت المرأة أن تخرج من عصر الخيمة إلى عصر التكنولوجيا، وذلك على العكس مما يعتقده الغرب عن المرأة العربية، حيث اطلعت من خلال مشاركاتها في العديد من الندوات والمؤتمرات العالمية على الآراء السلبية التي يعتقدها الغرب عن المرأة العربية·
وأكدت القرق أن الدين والمجتمع لا يمكنهما أن يوقفا المرأة عن تحقيق طموحاتها، وأن المرأة يمكنها المساهمة في تغيير المجتمع·
وقالت مورين كمبستون نائبة رئيس مجموعة جنرال موتورز: إن التغيير الكبير الذي يشهده العالم العربي يؤكد حاجتنا إلى تحديد الكيفية التي يمكن للمرأة أن تشارك في قطاع تطويرالأعمال· وأوضحت أنه عندما تشارك المرأة في ذلك القطاع، فإن ذلك ينعكس على النمو الاقتصادي بالإيجاب، مؤكدة أن سيدة الأعمال في مناطق أميركا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط تحتاج إلى توفير قاعدة بيانات قوية حول حاجات العملاء·
وذكرت أن قطاع الأعمال شهد زيادة بنسبة 20% في منطقة الشرق الأوسط ، لكنه بحاجة إلى مواطنين محليين على دراية بطبيعة الأسواق المحلية· وأضافت: على المرأة أن تشارك في قطاع الأعمال، وأن تدرك أن التحديات التي تواجهها هي نفسها ما قد يواجه الرجل·
وعددت مورين آلية مواجهة تلك التحديات قائلة: لابد من تطوير المهارات في المؤسسات الاقتصادية، وادخال معايير خاصة في قطاع تطوير الأعمال، وأن تطرق المرأة مجالات جديدة بهدف خلق حالة من التنوع·
وذكرت أن ادماج المرأة في قطاع الأعمال يتطلب حالة من التوازن على المستوى الأسري وفق طرق خاصة تضمن المحافظة على القيم الأسرية وتخلق بيئة ملائمة للأعمال· ونبهت مورين إلى أهمية مشاركة القيادات العليا للمؤسسات ، وأن يكون ادماج المرأة في مجال الأعمال ضمن اهتماماتهم، مشيرة إلى أن 60% من الرؤساء التنفيذين في مجموعة جنرال موتورز من النساء، كما أنها تترأس 400 فرع للمجموعة واختتمت: المرأة تؤدي دورا رئيسيا، ويمكننا من خلال تطوير المهارات والإبداع اشراكها في مجالات أخرى أوسع·
عدد اليوم
