أكد اللواء خميس مطر المزينة القائد العام لشرطة دبي بالإنابة، أن ما حققته الشرطة النسائية من إنجازات ساهم في تعزيز المكانة المرموقة التي تحظى بها الشرطة لدى الأفراد، لافتاً إلى أن الاهتمام بدمج العنصر النسائي في الشرطة بدأ منذ فترة طويلة.
وأشار خلال لقائه مع الشرطة النسائية بحضور العقيد أحمد محمد رفيع نائب مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، والمقدم خالد الشامسي مدير إدارة شؤون الموارد البشرية إلى مبدأ الشفافية والحرص الدائم على التواصل المباشر مع الموظفين، مؤكداً أن شرطة دبي تولي اهتماماً خاصاً بعناصرالشرطة النسائية، متساويات مع الرجال في الحقوق والواجبات ومتكافئات في الفرص مع مراعاة واجباتهن الأسرية من دون إخلال بإيقاع العمل، ومن دون تعريضهن للضغط النفسي أو مساومتهن على حقوقهن المشروعة.
وأشاد القائد العام لشرطة دبي بالإنابة، بأوامر معالي الفريق ضاحي خلفان تميم القائد العام لشرطة دبي، باستحداث قسم الشؤون النسائية، واعتماده كأحد الأقسام بالهيكل التنظيمي للقيادة العامة لشرطة دبي، وتبع للإدارة العامة للموارد البشرية في إطار تعزيز مفهوم الاتصال الداخلي وإشراك مواردها البشرية في القرارات الإدارية المتعلقة ببيئة العمل من خلال قنوات عدة، منها قياس رضا الموظفين واستطلاعات الرأي واللقاءات المفتوحة مع المسؤولين وبرنامج الاقتراحات والشكاوى ولجان التظلمات، كما تم تحديد أهداف قسم الشرطة النسائية من أجل ضمان الخصوصية والسرية التامة للعنصر النسائي، وحل المشكلات التي تعيق مهمات وعمل المرأة، وليكون بمثابة همزة الوصل بين جميع الإدارات العامة ومراكز الشرطة، ولتبسيط الإجراءات وأساليب العمل والشفافية والصدقية في طرح المشكلات والوصول للحلول.
وأشار إلى أن قسم الشؤون النسائية يقوم بزيارات ميدانية لجميع الإدارات العامة ومراكز الشرطة للتعريف به وبيان دوره ومهماته والالتقاء بالمعنيات للوقوف على الاحتياجات وتدوين الاقتراحات والملاحظات، وذلك في نطاق عمل متكامل ومنظم بالتواصل مع منسقات للقسم في جميع الإدارات العامة والمراكز يتولين مهمات التواصل مع الشرطة النسائية والتواصل مع الموظفين والموظفات.
عدد اليوم
