أصدرت محكمة فيدرالية أميركية بولاية كاليفورنيا، حكما لصالح موظفة مسلمة كانت تعمل لدى سلسلة متاجر "أبيركرومبي أند فيتش" الشهيرة A&F.
وقال موقع "سي ان ان بالعربية" إن المحكمة اعتبرت أن الشابة تعرضت لطرد تعسفي بعد رفضها خلع حجابها خلال وجودها في العمل، امتثالا لطلب الشركة.
وكانت الشابة، وتدعى أم هاني خان، قد تقدمت بشكوى ضد سلسلة المتاجر المتخصصة ببيع الألبسة الجاهزة للمراهقين والشباب عام 2011.
وقالت المحكمة إن المدعية، وهي باكستانية الأصل، كانت ضحية للتمييز.
السلسلة الشهيرة كانت قامت بطرد خان من وظيفتها في متجر تابع لها بمدينة سان ماثيو.
وأشارت المحكمة في قرارها إلى أن مدير المتجر سمح في أول الأمر لخان بارتداء الحجاب طالما التزمت باختيار ألوان تتناسب مع تلك المستخدمة في ملابس العاملين.
واستمرت الشابة في عملها لعدة أشهر قبل أن يطلع المدير الإقليمي للمتاجر على وضعها، ويعود ليطلب منها خلع الحجاب.
وأضافت المحكمة: "لقد رفضت خان خلع الحجاب وهذا هو السبب الوحيد لصرفها من وظيفتها".
وأكدت سلسلة المتاجر في بيان أنها لا تمارس التمييز على أساس ديني، ولكنها تلتزم بقواعد خاصة باللباس لا تسمح بوضع أغطية على الرأس.
كانت هيئة أميركية متخصصة بمراقبة المساواة في فرص العمل بالولايات المتحدة سبق أن أشارت إلى إدانة "أبيركرومبي أند فيتش" في قضيتين سابقتين بولايتي نورث كارولاينا وأوكلاهوما تتعلقان برفض توظيف محجبات.
عدد اليوم
