دبي (الاتحاد)
حدد مواطنون 4 عوامل رئيسية تحد من رغبتهم في العمل بالقطاع المصرفي أولها زيادة إغراءات العمل الحكومي من ناحية زيادة رواتب العاملين في القطاع الحكومي مقارنة بالقطاع المصرفي والتي تصل إلى الضعف في كثير من الأحيان. وقالوا إن السبب الثاني يتمثل في تحديد الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية سقفاً لبدل التقاعد للمواطنين العاملين في القطاع الخاص بـ 50 ألف درهم فقط، بينما يكون السقف مفتوحاً للمواطنين العاملين في القطاع الحكومي الأمر الذي يعني أن المواطن لن يحصل على معاش تقاعدي يزيد على 50 ألف درهم شهرياً حتى لو أصبح الرئيس التنفيذي أو المدير العام للبنك الذي يعمل فيه.
وأضافوا أن طبيعة العمل في القطاع المصرفي تعد من المعوقات لاسيما أن القطاع الحكومي يعمل يوما أقل أسبوعيا من البنوك التي تعمل 6 أيام، وتحصل الهيئات الحكومية على إجازات أطول في الأعياد الرسمية فضلاً عن زيادة عدد ساعات العمل في البنوك، لافتين إلى عدم وجود مسار واضح للترقي الوظيفي في البنوك بسبب سيطرة جنسيات بعينها على غالبية المناصب العليا في إدارات البنوك المختلفة.
عدد اليوم
