دبي (وام) - نظم المجلس الثقافي البريطاني أمس، بالشراكة مع أكاديمية “اتصالات”، المنتدى الاستشاري لمهارات التوظيف 2013، بمقر الأكاديمية.
ويركز المنتدى على مسألة إشراك أرباب العمل، ويعتبر جزءاً من التزام المجلس الثقافي البريطاني في تحقيق التواصل بين قطاعات الأعمال والمنشآت التعليمية وأرباب العمل والموظفين الحاليين والمستقبليين لضمان اتساق الجميع مع الأولويات الأساسية للتعليم المهني والتدريب في الدولة.
يحضر المنتدى أصحاب المصلحة الرئيسيون وممثلون عن الجامعات ومعاهد التدريب المهني والمؤسسات الحكومية وأرباب العمل من مختلف القطاعات العاملة في الدولة.
ويشارك في جدول أعمال المنتدى متحدثون من قطاعات محلية وعالمية، بينهم مارك جيسيل المدير القطري للمجلس الثقافي البريطاني في الإمارات، وجوناثان ليدجر المدير التنفيذي في شركة “بروسكيلز” من المملكة المتحدة، والدكتور علي القايدي المدير العام لأكاديمية اتصالات بالوكالة، والدكتور ناجي المهدي المدير التنفيذي للمعهد الوطني للتعليم المهني، وميلاني ريلتون المديرة الإقليمية للتعليم المهني في المجلس الثقافي البريطاني.
وقال مارك جيسيل، إن توظيف الشباب والتطور الوظيفي يشكلان أولوية رئيسية لدولة الإمارات، مشيراً إلى أن الدولة وضعت الكثير من المشاريع والحملات والبرامج التدريبية الهادفة إلى تنمية مهارات الشباب وبناء قدراتهم ليكونوا جزءاً منتجاً وفاعلاً من القوى العاملة في الإمارات.
وأضاف أن المجلس الثقافي البريطاني يتيح الفرصة أمام أرباب العمل والمؤسسات الأكاديمية للتواصل فيما بينهم وتحديد الثغرات الواجب جسرها لتلبية احتياجات السوق.
من جانبه، أكد الدكتور علي القايدي التزام أكاديمية اتصالات بدعم توظيف مواطني الإمارات، مشيراً إلى أن استضافة الأكاديمية للدورة السادسة من المنتدى الاستشاري لمهارات التوظيف هذا العام كجزء من استراتيجية مركز كوادر للتوطين التابع للأكاديمية.
وقال إن الأكاديمية تعمل على تنمية مهارات المواطنين العاملين حالياً في القطاعات الحكومية والخاصة لمساعدتهم على التقدم في حياتهم المهنية ونحن ندرك بصفتنا من أرباب العمل ومقدمي التدريب كيف يعمل هذا البرنامج لصالح الشركات في الإمارات عبر التركيز على الحافزين الرئيسيين لأي مشروع تجاري ناجح وهما رب العمل والموظف.
عدد اليوم
