أبوظبي (الاتحاد)
عززت جامعة خليفة طاقمها الإداري بعدد من الكفاءات المواطنة من خلال تعيين أربعة مواطنين في مناصب إدارية حيوية وهم مسلَّم الكثيري في منصب نائب رئيس الجامعة للموارد البشرية والمشتريات والدكتور سامر السماحي بمنصب مدير مركز «إبتيك» للابتكار والذي أسس بشراكة ما بين مؤسستي «اتصالات» والاتصالات البريطانية (بي تي) وجامعة خليفة والمدعوم من قبل صندوق تطوير قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، والدكتورة حبيبة الصفار بمنصب مدير مركز أبحاث التكنولوجيا الحيوية والدكتور حسان عبيد المهيري بمنصب مدير الدراسات العليا في الجامعة.
وتأتي هذه التعيينات في إطار دعمها لعملية التوطين، وفي وقت تسعى فيه جامعة خليفة لرفد سوق العمل بالمواطنين الذين يتمتعون بأعلى تأهيل أكاديمي علمي وبحثي من خلال توفير برامج أكاديمية فريدة على مستوى البكالوريوس والماجستير والدكتوراه ومرافق بحثية عالمية متطورة وبرامج منح لتشجيعهم على الانخراط في مختلف الأنشطة التي من شأنها تعزيز خبراتهم الأكاديمية والعلمية والبحثية ومن خلال الشراكات الاستراتيجية مع عدد من رواد القطاعات الحكومية والخاصة سواء داخل الدولة أو على المستوى الدولي.
وقال الدكتور عارف سلطان الحمادي، مدير جامعة خليفة: «يسرنا أن نشهد توطين عدد من المناصب العليا في الجامعة وهي ما يصب في صلب عملنا ورسالتنا كجامعة حيث نسعى إلى تمكين مواطني الدولة لقيادة مختلف القطاعات الحيوية وخاصة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والبحوث والهندسة. نأمل بأن تكون تلك التعيينات داعمة لرؤية مستمرة نهدف من خلالها إلى تعزيز دور المواطن المؤهل في كافة المجالات ليساهم بشكل رئيس في عملية التطوير الاقتصادية التي تشهدها الدولة».
عدد اليوم
