الشارقة - ''وام'': بدأ فريق عمل جائزة الموظف المتميز في حكومة الشارقة عمليات تقييم طلبات الترشيح المقدمة من قبل الموظفين في دوائر ومؤسسات وهيئات حكومة الشارقة والتي ستستمر حتى نهاية شهر مارس المقبل·
وقد تم تشكيل لجنة تحكيم محايدة بقرار من المجلس التنفيذي في حكومة الشارقة تضم خبراء ومختصين في مجالات الإدارة والتميز والجودة الشاملة من حملة شهادة الدكتوراه·
واستعرض الدكتور صلاح طاهر الحاج رئيس فريق عمل جائزة الموظف المتميز في حكومة الشارقة مدير مركز التعليم المستمر وخدمة المجتمع بجامعة الشارقة الجوانب الفنية للتقييم والتي يتم خلالها عملية مراجعة وتقييم طلبات الترشيح بأعلى درجة من العلمية والحيادية والدقة والنزاهة بناء على معايير التقييم·
وأوضح الحاج أن التقييم يقوم على أساس المعلومات والبيانات المدونة بطلب الترشيح وعلى أساس الوثائق والمستندات المرفقة مع الطلب بالإضافة إلى الزيارة الميدانية لمؤسسته·
مشيراً إلى أن لجنة التحكيم تعتمد عند تحديد نتيجة طلب ترشيح معين على الحقائق والأدلة والبراهين والنتائج المحققة والمؤيدة لما يرد في الطلب من إجابات ومعلومات·
وتجري لجان التحكيم مقابلات شخصية مع عدد محدود من الموظفين المرشحين الذين يحققون نتائج مبدئية إيجابية للتأكد من طبيعة انجازاتهم ودقة البيانات المقدمة منهم·
وأوصى الحاج جميع الموظفين المهتمين للتقدم للجائزة بأن يقوموا بالإعداد الجيد لعملية استكمال طلبات الترشيح للجائزة·
وحدد الشروط العامة للترشيح للجائزة ومن بينها الالتزام باستمارة الترشيح للجائزة بحيث لا تزيد عدد صفحات الترشيح عن خمس صفحات متتالية للإجابة على المعايير إضافة إلى ثماني صفحات للأدلة والوثائق المرفقة مع إمكانية وضع عدد من الإنجازات أو المستندات أو الشهادات في صفحة واحدة في حالة زيادة الأدلة والبراهين عن ثماني صفحات شريطة أن تكون مقروءة وواضحة·
وأكد على ضرورة أن تتضمن الطلبات نبذة موجزة عن العمل الحالي والمؤهلات العلمية والخبرات العملية والقدرات الخاصة بالإضافة إلى توصية المدير· وسيتم منح مكافأة مالية لكل فائز مقدارها ثلاثة أضعاف الراتب الإجمالي الذي يحصل عليه الموظف في دائرته التي يعمل بها بالإضافة إلى حصوله على شهادة تقدير ودرع تذكارية علماً بأنه سيتم تكريم عشرين فائزاً على مستوى دوائر وهيئات حكومة الشارقة والحاصلين على أعلى الدرجات في التقييم·
عدد اليوم
