رأس الخيمة (وام) - تختتم اليوم في رأس الخيمة، جلسات المرحلة الثانية من برنامج القيادات النسائية للتبادل المعرفي، الذي تنظمه مؤسسة دبي للمرأة بالتعاون مع شبكة «نساء من أجل التنمية المستدامة» و«معهد ميل» في السويد، بمشاركة 14 مواطنة من صاحبات القرار في مجالات الأعمال بالقطاعين العام والخاص.
وتضمن البرنامج الذي استمر خمسة أيام جلسات حول الإرشاد في القيادة المستدامة والتخطيط نحو تحقيق الأهداف المؤسسية على نطاق واسع، ومناقشة كيفية نقل المعرفة الجماعية والخبرات وتصميمها في نماذج تعليمية يستفاد منها في المؤسسات، إضافة إلى تبادل الأفكار حول جميع التحديات التي تواجهها المرأة القيادية في مناطق مختلفة، ومسألة إدارة الصراعات داخل المنظمات المؤسسية بجانب جلسات المناقشات الجماعية، وتدريب المشاركات على ممارسة أدوارهن كقياديات بشكل احترافي.
وركزت المرحلة الثانية من برنامج القيادات النسائية للتبادل المعرفي على موضوع إرشاد الآخرين داخل المؤسسات على النهوض بالعمل الوظيفي والتغلب على شتى العقبات والتحديات، وفي نهايتها تكون المشاركات اكتسبن المهارات اللازمة للنهوض بقدراتهن القيادية وتوظيفها على المدى البعيد على الصعيدين الشخصي والمهني.
وكانت المرحلة الأولى من البرنامج التي جرت في السويد خلال شهر مايو من العام الماضي، شملت أنشطة متنوعة وورش عمل لمناقشة مفاهيم الإدارة الحديثة الرائدة ومواجهة التحديات واتخاذ الإجراءات القيادية نحو التغيير وزيارات ميدانية للشركات والجامعات.
ويأتي اختيار إمارة رأس الخيمة كموقع لعقد البرنامج لما تتمتع به من هدوء وطبيعة نقية تساعد في التركيز وبناء علاقات اجتماعية مهنية أفضل بين المشاركات من كل من الإمارات والسويد.
والتحق بالبرنامج 14 مشاركة من صاحبات القرار في مجالات الأعمال بالقطاعين العام والخاص، في الإمارات هن منى فكري من تيكوم للاستثمارات، والشيخة الدكتورة علياء القاسمي من هيئة الصحة في دبي، والدكتورة عائشة البوسميط من هيئة الطرق والمواصلات، ونورة المرزوقي من وزارة العمل، ومريم بن ثنية من مؤسسة دبي لرعاية النساء والأطفال، وإيمان الفلاسي من بلدية دبي، وبدور علي من المجلس التنفيذي لإمارة دبي، ونوف تهلك من الأمانة العامة لمجلس الوزراء، ومحبوبة حسين من بنك أبوظبي التجاري، ومريم بن فارس من بنك نور الإسلامي، وسارة لوتاه وميثاء بن مالك من شركة الإمارات للاتصالات المتكاملة «دو»، إضافة إلى سلطانة سيف، وميثاء شعيب من مؤسسة دبي للمرأة. ويأتي تنظيم البرنامج انطلاقاً من حرص مؤسسة دبي للمرأة على إطلاق المبادرات التي من شأنها تعزيز دور المرأة في المجال المهني والأعمال، وتطوير مهارات القيادات النسائية.
عدد اليوم
