جمال سند: برامج تأهيل الموظفين المواطنين ترفع كفاءتهم وتنمي مهاراتهم

أبوظبي (وام) - ينظم قسم التدريب في مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية فعاليات «11 دورة لتدريب الكوادر الإعلامية والبحثية المواطنة العاملة في إدارات المركز وأقسامه المختلفة وتأهيلها والتي تمتد حتى نهاية العام الجاري. وأكد الدكتور جمال سند السويدي مدير عام مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية أهمية البرامج والدورات التدريبية في تأهيل الموظفين المواطنين ورفع كفاءتهم وتنمية مهاراتهم ومعلوماتهم وتطوير قدراتهم وإنتاجيتهم، مضيفاً أنه يجب على المؤسسات العاملة في الدولة كافة أن تنمي أقسام التدريب وقطاعاته داخلها وأن تولي لهذه الأقسام التدريبية درجة كبيرة من الأهمية لأن الموظف في أية مؤسسة يكون دائما بحاجة ماسة إلى تطوير قدراته ومهاراته والإطلاع على كل ما هو جديد وحديث في مجال عمله هذا. يضاف إلى ذلك حاجته لإجادة التعامل مع وسائل التكنولوجيا الحديثة الأمر الذي إذا تحقق فإنه يعود بالنفع والفائدة على تطوير العمل داخل المؤسسة بأكملها ومن ثم رفع إنتاجيتها بالشكل الذي يسهم في تحقيق أهدافها المرجوة ومن ثم الوصول إلى معدلات مرضية في مسعى الدولة نحو تحقيق التنمية الشاملة في المجالات كافة بأيد وطنية مؤهلة ومدرّبة وفق أفضل المستويات العالمية وأرقاها. وشدد على ضرورة أن تكون البرامج والدورات التدريبية متواصلة سنويا في المؤسسات المختلفة وأن تشمل الموظفين المواطنين العاملين فيها كافة لأن ذلك يسهم في تعزيز مسألة التوطين في المؤسسات الحكومية والخاصة في الدولة ويعمل على تقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية الفنية المدربة والمؤهلة وذلك من خلال تعزيز قدرات الشباب المواطن الذي يعد العمود الفقري للدولة ومستقبلها وتنمية قدراتهم في التعامل مع مختلف المتغيّرات التي قد تواجههم في أعمالهم، لافتا النظر إلى أن للتدريب أثرا كبيرا في تطوير العمل داخل أي مؤسسة من حيث مساعدتها على التجديد والابتكار ووضع إطار تنظيمي قادر على اكتشاف الأخطاء ومعالجتها. وقال مدير عام مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية إن التدريب يمنح الموظف الثقة والقدرة على إنجاز أعماله بشكل سريع ومتقن ويمكنه من الاستجابة الفورية لمستجدات العمل ومتطلباته كما يساعد على إيجاد مناخ عمل صحي بين الموظفين من ناحية وبينهم وبين مؤسساتهم من ناحية أخرى مضيفا أن قسم التدريب في المركز يضطلع بدور حيوي في تنمية قدرات الموظفين المواطنين في الدولة من خلال طرح البرامج التي تؤهلهم وتطور معارفهم العلمية والبحثية للقيام بمهامهم وأعمالهم بكفاءة عالية ومن هذه البرامج دبلوم البحث العلمي والدورات التدريبية المتخصصة. من جهته أشار أحمد سيف البلوشي نائب مدير عام المركز للشؤون الإدارية المشرف على قسم التدريب في المركز إلى أن الدورات التدريبية الـ«11» التي ينظمها المركز حاليا تعمل على إكساب الموظفين مهارات متنوعة من أجل تطوير سير العمل في المركز، موضحاً أن تلك الدورات تضم برامج عدة هي مهارات الإشراف الإدارية وآداب الهاتف ومهارات الحوافز والتفويض وطرق خلاقة لحل مشكلات اتخاذ القرار وأنماط القيادة والوعي الذاتي والذكاء الوجداني والعلاقات العامة والإتيكيت والبروتوكول الدولي وتحقيق أقصى قدر من الكفاءة والفاعلية والإنتاجية وإدارة الإدارة وتنمية المهارات للمهنيين وتحقيق إدارة العلاقات العامة والأسس العلمية الناجحة لإدارة العلاقات العامة والإعلام. وأضاف البلوشي أن قيام قسم التدريب في المركز بتنظيم تلك الدورات التدريبية المتطورة للموظفين المواطنين يأتي في إطار تنفيذ توجيهات مدير عام المركز بضرورة سرعة صقل مهارات الكوادر البحثية والإعلامية المواطنة وانطلاقا من اهتمام الدولة بتطوير مواردها البشرية عن طريق توفير أفضل سبل التعليم والتدريب لأبنائها. من جانب آخر، استقبل المركز في مقره في أبوظبي الباحثة الكورية الجنوبية سيويانج بان من معهد كوريا لسياسة الاقتصاد العالمية والوفد المرافق لها وذلك في إطار التعاون العلمي والبحثي بين مركز الإمارات للدراسات والمعهد الكوري الجنوبي وفي إطار تبادل الزيارات بين الجانبين. وقام الوفد الكوري بجولة داخل إدارات المركز وأقسامه المختلفة واطلع على سير العمل داخل إدارة الإعلام مبدياً إعجابه الشديد بالدور الذي تقوم به غرفتا الرصد الإعلامي المرئي والمسموع والمكتوب في خدمة المجتمع. وفي نهاية الجولة زار الوفد الضيف قاعة الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان للمؤتمرات ومكتبة اتحاد الإمارات واطّلع على إصدارات المركز باللغة الإنجليزية.