السبت 20 ابريل 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

مهلة لتصاريح العمل غير المستخدمة حتى أول مارس المقبل

26 ديسمبر 2006 00:46
إعفاء المنشآت من رسوم الموافقة·· وتجميد ملفات الشركات غير الملتزمة دبي- سامي عبدالرؤوف: أصدر معالي الدكتور علي الكعبي وزير العمل قرارا بمنح مهلة لمنشآت القطاع الخاص لإلغاء طلبات تصاريح العمل غير المستخدمة والتي مضى على انتهائها 6 أشهر من تاريخ تجديد التصريح بدون رسوم إضافية، وذلك حتى الأول من شهر مارس المقبل، ليتم بعدها تحصيل رسم قيمته 500 درهم عن كل طلب إلغاء· وأعفى القرار رقم '' ''849 جميع تصاريح العمل غير المستخدمة السابقة لتاريخ العمل بهذا القرار· وقالت الوزارة: إن الشركات غير الملتزمة سوف يتم تجميد ملفاتها بعد انتهاء المهلة، حتى الالتزام بإلغاء التصريح ودفع الرسوم المذكورة· وكشف سعادة حميد بن ديماس وكيل الوزارة المساعد لشؤون العمل إن 22500 تصريح عمل غير مستخدم على مستوى الدولة ستستفيد من هذه المهلة، موضحا أن القرار يعفي المنشآت من سداد رسوم الموافقة المقدرة بـ 1000 درهم لمنشآت الفئة (أ) الأقل رسوما، يعفي الفئة (ب) متوسط الالتزام بإجراءات الوزارة من رسوم قدرها 2000 درهم، بينما يعفي الفئة (ج) الأكثر رسوما من 3000 درهم، مؤكدا أن معالي الوزير قرر ذلك إيمانا منه بتخفيف الأعباء على المنشآت وآخذا بيدها على الالتزام بجميع القرارات الصادرة، خاصة أنها لم تستخدم التصريح ولم تستفد من الموافقة الموجودة· ولفت إلى أن الوزارة ستقوم بمتابعة هذه المنشآت التي تقدم تصاريح عمل ثم لا تستخدمها، كاشفا أن الوزارة ستضيف معيارا جديدا لمعايير منح التأشيرات في المستقبل، بحيث إذا كررت الشركة إصدار تصريح بدون استخدام لن يتم منحها جميع احتياجاتها· وأشار إلى أن الوزارة بعد دراستها لطلبات التصاريح المقدمة من الشركات وإصدار قرار بالموافقة على التصاريح لاحظت أن هناك بعض المنشآت لا تستكمل إجراءاتها من خلال عدم تسديد رسم الموافقة واستخراج تصريح إذن دخول من دوائر الجنسية والإقامة، مرجعا عدم استخدام التصاريح لعدة أسباب يأتي على رأسها تغير ظروف العامل نفسه، وأيضا الى أسباب تعود للمنشأة نفسها مثل تقديرها عدم حاجتها للعامل بعد صدور الموافقة· وأوضح بن ديماس أن الهدف من هذا القرار هو تحديث قاعدة بيانات الوزارة، وأيضا التخلص من البيانات غير الدقيقة والحفاظ على العامل من الضرر الذي قد تتسبب فيه بعض الشركات عن طريق إصدار تصريح للعامل دون استخدامه وهو ما يجعل العامل ''معلقا''، لأنه لا يستطيع أن يقدم على تصريح عمل جديد بسبب إصدار تصريح سابق، مؤكدا رفض الوزارة قيام أي منشأة بتعليق العامل·
المصدر: 0
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©