دبي- بسام عبد السميع:
أعلن معالي المهندس سلطان سعيد المنصوري وزير تطوير القطاع الحكومي، رئيس مجلس إدارة معهد التنمية الإدارية، أن الدولة وضعت استراتيجية متكاملة للحكومة الاتحادية تعتمد على مسارات أبرزها تطوير الحكومة الإلكترونية، جودة الأداء، بالإضافة إلى كيفية التعامل مع اللامركزية، وتفعيل جائزة خليفة للتميز في الأداء الحكومي الاتحادي، من خلال الدورات التدريبية، ورش العمل، والتي تتناول السمات المميزة للأداء والمعايير العالمية، مع تقديم الدليل العملي لإعداد مشروع التقدم لجائزة الإدارة الحكومية المتميزة·
وقال: إن الأشهر الثلاثة المقبلة ستشهد تطبيق نظام الحكومة الالكترونية في القطاعات الاتحادية، مؤكدا أنها على رأس الموضوعات التي سيتم تنفيذها خلال العام المقبل، وأكد أن العام 2007 سيشهد تطورا في أداء القطاع الحكومي الاتحادي، وتعزيز الكوادر البشرية والارتقاء بأدائها، في إطار رؤية متكاملة وشاملة لمنظومات متميزة من المعارف والمهارات والقيم، والتي يحرص على ترسيخها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة ''حفظه الله''، وأخوه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي ''رعاه الله''، وإخوانهما أصحاب السمو أعضاء المجلس الأعلى للاتحــــــاد حكـــــام الإمارات، في إعادة بناء مؤسسات الدولة·
وقال خلال مؤتمر صحفي عقده أمس بمقر وزارة تطوير القطاع الحكومي بدبي للإعلان عن خطة المعهد للعام الجديد: إن الخطة الموضوعة لتطوير العمل الاتحادي، تتميز بالقدرة على إحداث التغيير السريع والفعال، حيث تركز على تطوير الموارد البشرية باعتبارها الأساس في برنامج تطوير القطاع الحكومي، لتعزيز القدرات المؤسسية، كما أن أولويات المرحلة المقبلة تتركز في إقامة ورش عمل وبرامج تدريبية لقياس الأداء بالوزارات، والفهم الجيد لمعنى الأداء والتنظيم والجودة، مشددا على أن الهدف إنجاز المعاملة في أقصر فترة زمنية ممكنة·
وأوضح أن تحولات استراتيجية عديدة حدثت في تنمية وتطوير الكوادر الوطنية في كافة المجالات والمستويات الوظيفية المتنوعة والمتعددة، حيث أعطت الحكومة صلاحيات لكثير من الوزارات تتعلق ببرامج الإدارة المالية على مستوى القطاع الحكومي الاتحادي، وتفعيل الملاحظات حول سلامة الإجراءات وعدم وضوحها، منوهاً بإنشاء إدارة مالية جديدة بكل قطاع تعمل بالتنسيق مع وزارة المالية، وتطبيق البرامج التدريبية المرتبطة بالنظام المالي، واستخدام تقنية المعلومات وفق النظم المالية الحديثة·
وكشف معاليه عن إصدار نشرة شهرية خاصة بالإدارة على مستوى الحكومة الاتحادية، في مبادرة هي الأولى من نوعها على مستوى الدولة، لخلق نوع من ثقافة التواصل، حيث تتضمن قضايا التميز والإبداع الوظيفي، إضافة إلى أفضل ما تناولته الأقلام والأبحاث في علم الإدارة عالميا وعربيا، مشيداً بمطبوعة تقييم الأداء المؤسسي التي صدرت عن المعهد·
وأشاد بخطة معهد التنمية الإدارية للعام 2007 من خلال بنائها على معطيات واقعية تحقق الارتقاء بقدرات العنصر البشري·
وأفاد أن التدريب عن بعد يحتل موقعاً كبيراً في استراتيجية الخطة التي ستصدر أواخر يناير المقبل، حيث التوجه أكثر شفافية ودقة في نوعية برامج التدريب، مضيفا أن الهدف خلق ثقافة العمل ضمن استراتيجية محددة، مشيدا بقدرة موظفي الحكومة الاتحادية على تطبيق الخطة الاستراتيجية وتحقيق الاستفادة منها·
عدد اليوم
