نظمت «كهرباء الشارقة» مجموعة من الزيارات واللقاءات والندوات في مختلف إدارات ومواقع عمل الهيئة، لتعريف الموظفين بالمبادرات الإبداعية والتطويرية التي أطلقتها الهيئة مؤخراً، مثل مبادرة «أنا مبدع »، و«بطاقة أحسنت»، بهدف تطوير الأداء والتحفيز على بذل مزيد من الجهد، وتوضيح أهمية التميز والإبداع في تطوير العمل.
وأوضح محمد عبدالله بن علي، مدير إدارة التميز، أن تنظيم الزيارات واللقاءات التعريفية تأتي تماشياً مع الخطة الاستراتيجية للهيئة، والتي تهدف إلى نشر ثقافة التميز وتوعية الموظفين بمختلف فئاتهم ودرجاتهم الوظيفية بأهمية هذه المبادرات، ومدى فعاليتها في تطوير مجالات العمل، حيث وصلت المشاركات حتى شهر سبتمبر إلى 535 فكرة إبداعية منذ انطلاق البرنامج في شهر مايو 2014.
وتضمنت الزيارات جميع إدارات الهيئة في مدينة الشارقة ومدينة خوفكان ومدينة كلباء، وقدمت منى سالم البردان رئيسة شعبة «أنا مبدع»، ومريم الحمادي وموزة القطامي من إدارة التميز بالهيئة، خلال الزيارات، عدداً من الندوات التعريفية عن مبادرة «أنا مبدع»، وتوضيح آلية التواصل والمراسلات للمقترحات، وتم استعراض عدد من النتائج التي حققتها المبادرة منذ إطلاقها، من خلال دراسة واعتماد الأفكار والمقترحات التي قدمها الموظفون، والتي ساهمت في تيسير الإجراءات وتطوير مجالات العمل.
(الاتحاد - الشارقة)
عدد اليوم
