معارض التوظيف تذيب الجليد بين آمال العاطلين وتطلعات الطموحين

ساهمت معارض التوظيف التي أقيمت في عدد من إمارات الدولة في تقريب الفجوة بين المواطنين الباحثين عن عمل والوزارات والدوائر الاتحادية والمحلية والقطاع الخاص، كما أنها ''أذابت الجليد بين آمال العاطلين وتطلعات الطموحين، بما يتماشى مع أهداف الحكومة الاتحادية والحكومات المحلية وخططها الاستراتيجية، بحسب ما يرى مسؤولون· وشهد معرض رأس الخيمة للخدمات والتوظيف 2009 إقبالاً كبيراً، حيث استقبل 10 آلاف طلب توظيف، بلغت نسبة المواطنات منها 80%· وشرعت دوائر رأس الخيمة المحلية وشركات القطاع الخاص في توظيف 650 مواطناً ومواطنة من الخريجين وحملة الشهادة الثانوية حسب احتياجات القطاعين العام والخاص بإمارة رأس الخيمة· وكان سمو الشيخ سعود بن صقر القاسمي ولي عهد ونائب حاكم رأس الخيمة أكد في تصريح سابق لـ''الاتحاد'' اهتمام الدولة بالعنصر البشري المواطن الذي يأتي على رأس قائمة اهتمامات القيــادة من خلال عشرات المبادرات التي أطلقتها الدولة، لتوفير الحياة الكريمة لكل أبنائها، مضيفاً سموه أن أبناء الإمارات يفخرون بالانتماء لهذا البلد المعطاء الذي أرسى دعائمه المغفـــور له الشـــيخ زايد بن سلطان آل نهيان ويكمل مسيرة البناء صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة ''حفظه الله'' وإخوانه أصحاب السمو حكام الإمارات· قاعدة بيانات موحدة وقال محمد عبدالله المحرزي مدير عام دائرة الخدمة المدنية في رأس الخيمة إن الدائرة وظّفت خلال العام الماضي 260 مواطناً ومواطنة في مختلف الدوائر والهيئات المحلية بالإمارة والبالغ عددها 13 دائرة وهيئة، كما تم خلال الشهرين الماضيين من العام الحالي توظيف 246 مواطناً ومواطنة منهم 67 مواطناً و179 مواطنة· وأشار المحرزي إلى أن دائرة الخدمة المدنية في رأس الخيمة وقعت عدداً من مذكرات واتفاقيات الشراكة للمساهمة بشكل إيجابي في توفير الوظائف للمواطنين مع البحث وعرض فرص العمل على المواطنين من الجنسين داخل الإمارة وخارجها، انطلاقا من توجيهات سمو الشيخ سعود بن صقر القاسمي ولي عهد ونائب حاكم رأس الخيمة بتوفير فرص عمل لجميع أبناء الإمارة وبناتها· ووقعت مؤخراً مع مكتب هيئة التنمية برأس الخيمة مذكرة حول آلية توحيد قاعة البيانات من خلال العمل كفريق واحد في عملية توظيف الباحثين عن عمل الذي يساهم في وضع قاعدة بيانات مشتركة من خلال إمكانية دخول الموقع من قبل دائرة الخدمة المدنية والصلاحية بتحديث بيانات الباحث عن عمل من خلال دائرة الخدمة المدنية وتوجيه جميع الباحثين عن عمل الجدد للتسجيل عن طريق موقع التنمية· كما ستقدم الهيئة خدماتها التدريبية للموظفين الجدد الملتحقين بالعمل من خلال تنفيذ عدداً من الدورات التدريبية، إضافة إلي إيجاد النسب الصحيحة لحجم الباحثين عن عمل من خلال الموقع الالكتروني مع تنفيذ تدريب ميداني مشترك للباحثين عن عمل المتقدمين للهيئة، كما وقعت الدائرة مع إحدى الشركات الوطنية المختصة بتوظيف المواطنين عقداً يتضمن قيامها بالبحث وعرض فرص العمل على المواطنين والمواطنات من أبناء الإمارة الراغبين في العمل خارج الإمارة الذين تسمح ظروفهم بذلك، نتيجة ضيق فرص العمل في الإمارة ويشمل التوظيف الخريجين والخريجات ومن يرغب من المتقاعدين العسكريين المصرح لهم بالعمل وسيكون التوظيف في المؤسسات الحكومية والشركات الخاصة والبنوك وباشرت الدائرة في تلقي الطلبات وتوجيهها إلي الشركة· من جانبه، قال غانم أحمد البغام النعيمي رئيس قسم العلاقات العامة في دائرة الخدمة المدنية إن الدائرة تستقبل شهرياً طلبات الشواغر في الوظائف الدوائر والهيئات المحلية ويتم توزيع المواطنين والموطنات عليها حسب الشواغر والتخصصات المطلوبة في كل منها على حدة، مضيفاً أن الدائرة تستقبل أيضاً بصفة مستمرة من إدارات الموارد البشرية طلبات توظيف للمواطنين والمواطنات التي تقوم الدوائر في انتقاء الكوادر المناسبة منهم للعمل بها ويتم الانتهاء من إجراءات التعيين لهم في وقت قياسي· وقال حمد ارحمة الشامسي نائب مدير دائرة التنمية الاقتصادية برأس الخيمة إن الدائرة تخطو خطوات ثابتة للمساهمة في رسم السياسة الاستراتيجية للإمارة من خلال توظيف الكوادر المواطنة الشابة القادرة على العطاء الوظيفي، حيث بلغت نسبة التوطين في الدائرة أكثر من 90%، منوهاً أن جناح الدائرة في معرض خدمات التوظيف الذي أقيم في رأس الخيمة استقبل 819 طلباً، منهم 713 طلباً من المواطنين و106 طلبات من الوافدين، كما أن طلبات المواطنات بلغت نصيب الأسد حيث بلغت 630 طلباً مقابل 83 طلباً من المواطنين· وأضاف الشامسي أن الدائرة ستقوم في الأسبوع المقبل بآلية التوظيف المتضمنة إجراء المقابلات عن طريق لجنة شكلتها الدائرة لانتقاء الكادر المناسب للحصول على الوظائف الشاغرة بها· وفي السياق نفسه، قال عبدالناصر محمد الذهب مدير مؤسسة رؤية لتنظيم المعارض والمؤتمرات الجهة المنظمة لمعرض رأس الخيمة لخدمات التوظيف إن المعارض التخصصية تعتبر ذات جانب إيجابي، خصوصاً التي تشتمل على خدمات وفرص عمل متميزة ومنفردة في المضمون والمحتوى، منوهاً إلى أنها توفر الجهد الكبير على الباحثين عن فرص العمل وتمكنهم من توفير عدة خيارات ومميزات تتناسب مع مؤهلات وشهادات المتقدم للعمل· وأكد الذهب أن تعاون القطاعين الحكومي العام والخاص يشكل دعماً حقيقياً وفعالاً في تلك المعارض التخصصية التوظيفية، لافتاً إلى أن معارض التوظيف التي تقام في الدولة بشكل عام وإمارة رأس الخيمة بشكل خاص التي تعد خطة ناجحة لاستثمار الموارد البشرية التي تحتاج إلى قدر من الاهتمام والتنظيم· وأوضح أن ما نجده الآن من خلق فرص عمل على مستوى الدوائر والمؤسسات والهيئات ما هو إلا نتاج ومحصلة تلك المعارض وذلك من خلال تواجدها ومشاركاتها في هذه المعارض لاستقطاب الكوادر المواطنين للعمل بها