الجمعة 29 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
الرياضة

الأندية تطلع على تجارب جديدة في تنظيم سقف رواتب اللاعبين خلال ورشة العمل

19 سبتمبر 2012
دبي (الاتحاد) - أكد يوسف عبد الله الأمين العام لاتحاد كرة القدم في افتتاح ورشة عمل “سقف الرواتب والمكافآت للاعبين المواطنين المحترفين” أمس حرص الاتحاد الدائم على تطوير لوائحه، بما يتناسب مع لوائح “الفيفا”، وبما يعود بالفائدة على اللعبة بشكل عام في الدولة، مرحباً بالخبراء الدوليين من الاتحاد الآسيوي لكرة القدم والاتحاد الأميركي، مع تأكيده على حرص الاتحاد للاستفادة من تجاربهم لتطبيق سقف الرواتب والمكافآت، بوصفه حديث العهد في الإمارات. واتفق الخبيران تود دوربين ممثل الاتحاد الأميركي وجيمس جونسون ممثل الاتحاد الآسيوي في الورشة، على أن وجود لائحة تحدد سقف الرواتب للاعبين، لابد وأن يرافقه التزام صريح من قبل الأندية كافة، مع وجود رقابة صارمة من قبل اتحاد الكرة للتأكد من تطبيق اللوائح المعمول بها. وقال تود دوربين إنه لضمان التزام الأندية بعدم تجاوز سقف الرواتب، فلابد من توفر ثلاث نقاط وهي: إيجاد ميثاق شرف توقع عليه الأندية وتلتزم فيه بعدم التجاوز، وكذلك تعيين شخص مفوض للمتابعة والتحقق من مدى تنفيذ اللوائح، وثالثاً فرض عقوبات على من يتجاوز. وشرح دوربين التجربة الأميركية في مجال تحديد سقف الرواتب للاعبين ومدى تأثيره على تطور الأندية الأميركية، مستعرضاً أنواع سقف الرواتب المعتمدة لديهم من حازمة، وهي التي لايمكن تجاوزها مطلقاً إلى مرنة، وهي التي تسمح ببعض التجاوزات وأخيراً الضريبة التصاعدية، وهي التي تسمح للنادي بتجاوز السقف على أن يدفع ضريبة إضافية عالية تزيد بزيادة تجاوز السقف. واستعرض دوربين الصعوبات والمشاكل التي واجهتهم في تطبيق سقف الرواتب، مشيراً إلى أن تطبيق عقوبات مالية وعقوبات على اللاعبين من طرد وغرامات حدت من هذه المشاكل وساعدت الاتحاد الأمريكي في ضبط الموضوع، وأنه لابد أن يكون لدى اللاعب القدرة على إعلام المسؤولين بأي تجاوزات من قبل ناديه وتشجيعه على ذلك ساعد في ضبط التجاوزات. كما قدم جيمس جونسون ممثل الاتحاد الآسيوي شرحاً وافياً عن التجربة الأسترالية في مجال تطبيق سقف الرواتب والمراحل التي مرت بها وفلسفة تطبيقها، مستعرضاً تجربه توقف الدوري الأسترالي، بسبب عدم تطبيق سقف الرواتب، وما شهدته الأندية من تراجع في تلك الفترة ومقارنتها بالفترة التي التزمت فيها الأندية بسقف الرواتب، وما شهدته من انتعاش وتطور منذ عام 2005. واستعرض جونسون أيضاً العقبات التي واجهت الاتحاد الأسترالي في تطبيق سقف الرواتب، والعوامل التي أجبرت الاتحاد لإيجاد آلية صارمة لدفع الأندية للالتزام بسقف الرواتب، منوهاً إلى أن آلية تحديد سقف الرواتب في أستراليا مرنة، وأنه مع وجود العديد من الأندية المملوكة لأشخاص أغنياء، وغير أعضاء في الاتحاد، إلا أنهم يلتزمون بما يصدر عن الاتحاد من لوائح وأنظمة، ومنها سقف الرواتب لقناعتهم أن سقف الرواتب يعود عليهم بالفائدة بالإضافة لوجود العقوبات الرادعة للمتجاوزين.
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©