أكد اللواء خميس مطر المزينة، نائب القائد العام لشرطة دبي، أن القيادة العامة حرصت على توفير بيئة عمل جاذبة ومتوازنة للعنصر النسائي تراعي خصوصيتها وتتمتع بمرونة في الإجراءات، دون إخلال بالمهام الموكلة إليها أو محاباة تنعكس سلبا على جودة العمل، وذلك امتثالا لتوجهات القيادة السياسية لدولة الإمارات العربية المتحدة التي دعمت المرأة الإماراتية في مختلف الميادين، وحرصت على أهمية مشاركتها في العمل الشرطي واضطلاعها بأدوار كبيرة وأساسية في معادلة أمن واستقرار الوطن.
جاء ذلك خلال اللقاء الثاني مع الشرطة النسائية الذي نظمته الإدارة العامة للموارد البشرية، بحضور اللواء الدكتور عبدالقدوس عبدالرزاق العبيدلي، مدير الإدارة العامة للجودة الشاملة، والمقدم خالد الشامسي، مدير إدارة شؤون الموارد البشرية في الإدارة العامة للموارد البشرية. وشدد المزينة على ضرورة العمل ضمن فريق القيادة العامة لشرطة دبي، وضرورة معالجة بعض الأخطاء المسلكية وبعض السلبيات الأخرى التي قد تؤثر على كفاءة الأداء، داعياً المشاركات في اللقاء إلى تجاوز هفوات العمل الروتينية والانطلاق لخدمة الوطن.
وأشار إلى ضرورة العمل على إعادة تأهيل بعض الكوادر التي سجلت ملاحظات متكررة حولها، وكذلك الحال بالنسبة للملتحقات الجدد أو اللواتي مر على انخراطهن في العمل فترة وجيزة من أجل رفع إنتاجية العنصر النسائي وتجويد أدائه، وحصر المخالفات السلبية المتكررة ومعالجتها، والتعرف على أسباب القصور لدى بعض الفئات، من أجل إيجاد برامج وسياسات تخدم المصلحة العامة وتساعد على تجاوز أي قصور.
عدد اليوم
