«اتصالات» تسعى لاستقطاب الكفاءات الشابة

تشارك “اتصالات” في معرض “توظيف 2011”، وذلك في إطار استراتيجيتها الرامية إلى تعزيز جهود التوطين في الدولة، واستقطاب الكفاءات الشابة، والتعريف بالفرص الوظيفية المتاحة في المؤسسة التي توفرها للمواطنين حديثي التخرج، والمزايا والحوافز التي تقدمها لهم، بحسب بيان صحفي أمس. وتأتي مشاركة “اتصالات” في هذا الحدث من بين المبادرات التي تعمل عليها للوصول إلى المواطنين كافة الراغبين في التوظيف، وذلك استمراراً للنهج الذي انتهجته منذ تأسيسها، حيث تعتبر المؤسسة اليوم من المؤسسات الوطنية الرائدة في مجال التوطين، ليشكل عدد الموظفين المواطنين 35% من القوى العاملة في المؤسسة، أي أكثر من 3200 موظف، بينما تشكل نسبة المواطنين في الإدارة العليا 95%. وتستقبل اتصالات المواطنين في جناحها بالمعرض الذي يقام في مركز أبوظبي خلال الفترة 25 - 27 يناير الجاري. وتعليقاً على مشاركة “اتصالات”، قال عبدالعزيز الصوالح الرئيس التنفيذي للموارد البشرية/ مجموعة اتصالات: تأتي مشاركتنا في معرض توظيف 2011 والمعارض الأخرى التي تقام في مختلف مدن الدولة في سياق اهتمامنا الدائم بالعنصر المواطن، وتوفير السبل كافة له للانخراط في العمل، والمشاركة في مسيرة التطوير والتحديث التي تشهدها الدولة، وتفخر “اتصالات” بأنها من أكثر المؤسسات الوطنية انسجاماً مع رؤية القيادة الرشيدة فيما يتعلق بتمكين المواطن من العمل”. وأكد الصوالح أن ما يميز “اتصالات” عن غيرها من المؤسسات هو الاستمرارية في التأهيل والتطوير وعدم الاكتفاء بتوظيف المواطنين، حيث تعمل على صقل مهارات موظفيها وتدريبهم بشكل يواكب التطورات الحاصلة في القطاع.