أبوظبي (الاتحاد) - أطلقت هيئة الإمارات للهوية مبادرة “مشروع سفراء التميز” الهادفة إلى استقطاب مجموعة من موظفيها للالتحاق بإدارة الدعم الاستراتيجي والتميز المؤسسي فيها بصفة “تكليف”، خلال الفترة بين مطلع شهر أكتوبر الجاري وحتى نهاية فبراير 2014.
وتهدف المبادرة إلى دعم أنشطة التميز في الهيئة من خلال فريق متكامل يقوم بالتعاون مع مختلف القطاعات والإدارات التابعة لها لتطبيق معايير ومتطلبات برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي.
ويأتي إطلاق هذه المبادرة في إطار حرص القيادة العليا للهيئة على إتاحة فرص التطور المهني والوظيفي للموظفين المتميزين، خصوصاً ممن أكملوا تعليمهم وهم على رأس عملهم في الهيئة، وذلك إيماناً منها بضرورة وأهمية استمرار مسيرة التميز والجودة التي تنتهجها الهيئة من خلال تبنيها مفاهيم الجودة الشاملة كمفهوم إداري وعصري ومتطور. وأوضحت الهيئة أن الموظفين الذين سيقع عليهم الاختيار للمشاركة في المبادرة سيخضعون لثلاث دورات تدريبية داخلية وخارجية حول منهجيات ومعايير التميز وهندسة وتصميم العمليات والإجراءات، وكيفية استخدام وتصميم العمليات من خلال بصمة التميز.
وأشارت الهيئة إلى أن أعضاء “فريق سفراء التميز” سيحظون بفرصة متميزة لصقل مهاراتهم وترسيخ معارفهم واكتساب خبرات جديدة في مجال التميز من خلال المشاركة الفعالة في تطبيق المنهجيات التي تتبعها الهيئة في هذا المجال، إلى جانب مشاركتهم في استكمال متطلبات الترشيح الخاصة بهيئة الإمارات للهوية للدورة الثالثة من جائزة الإمارات للأداء الحكومي المتميز ضمن برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي، لافتة إلى أنه سيتم في ختام المبادرة تقييم إنجازات أعضاء الفريق، وتكريم المتميزين منهم.
عدد اليوم
