الجمعة 29 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

علاوة للأداء المتميز في قانون الخدمة المدنية الجديد

22 يناير 2007 00:53
دبي- سامي عبدالرؤوف: كشف سعادة الدكتور علي بن عبود وكيل وزارة التطوير الحكومي في تصريح لـ '' الاتحاد''، إن قانون الخدمة المدنية الجديد يتضمن أنواعا جديدة من العلاوات منها ''علاوة للأداء المتميز''، مشيرا إلى ان قيمة تلك العلاوات والبدلات ستحددها اللوائح التنفيذية التي ستصدر بقرارات من مجلس الوزراء، لافتا إلى أن التعديلات ربطت البدلات والعلاوات التشجعية بنتائج تقييم الأداء، وهو ما يعني أن '' العلاوات'' ستتفاوت بتفاوت أداء الموظفين· وقال بن عبود: إن التعديلات تشدد على ضرورة إعلام الموظف الحكومي بأخلاقيات الوظيفة العامة ابتداء بالالتزام باخلاقيتها وانتهاء بالقيام بواجباتها وخدمة العملاء بتجرد وموضوعية، مؤكدا أن الجدارة والقدرة على إنجاز العمل ستكون أساسا في الترقية، كنوع من التشجيع والتحفيز بين موظفي القطاع الاتحادي· وأشار إلى أن القانون الجديد ينص على إنشاء إدارات للموارد البشرية في جميع المؤسسات والوزارات الاتحادية، لتكون كل الإدارات حلقة الوصل مع وزارة التطوير الحكومي، مؤكدا على أن وجود هذه الادارات سيكون نقطة الانطلاق لمزيد من التطوير والوصول إلى معدلات أعلى من الإنتاجية في القطاع الحكومي· وقد ناقش فريق العمل المختص بدراسة قانون الخدمة المدنية خلال اجتماعه الذي عقد مؤخراً في وزارة تطوير القطاع الحكومي برئاسة سعادة الدكتور علي بن عبود وكيل وزارة تطوير القطاع الحكومي، دراسة تتعلق باللوائح والنظم المكملة لقانون الخدمة المدنية، تضمنت موضوع تنظيم الوظائف وآلية إصدار الهياكل التنظيمية وتخطيط وإدارة الموارد البشرية، والإعلان عن الوظائف الشاغرة، وإمكانية انتقال الموظف إلى الوظائف الشاغرة الأعلى· وصرح بن عبود، انه بناء على توجيهات معالي المهندس سلطان المنصوري وزير تطوير القطاع الحكومي، تسعى الوزارة إلى تطوير قانون الخدمة المدنية بما يلبي متطلبات المرحلة المقبلة ، ويركز على تعزيز الأداء في القطاع الحكومي وتثقيف العاملين وإطلاعهم على واجباتهم ومسؤولياتهم، فضلاً عن إرساء معايير خاصة لتقييم أداء وإنتاجية الموارد البشرية في كل وزارة''· وأكد على أن الوزارة تعمل على عقد اللقاءات التفاعلية بشكل دائم مع فريق العمل المختص بدراسة قانون الخدمة المدنية من أجل مناقشة كافة الإشكاليات والعوائق التي يمكن أن تعرقل تطور القطاع الحكومي، إضافة إلى وضع الخطط والاستراتيجيات للنهوض بهذا القطاع''·
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©