دبي - وام: وقع معهد دبي لتنمية الموارد البشرية مذكرة تفاهم مع هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية ''تنمية'' للعمل على توفير الدعم اللازم لتقييم واختيار الطلاب من المواطنين والمواطنات المؤهلين لتسلم وظائف إدارية وإشرافية في مجال إدارة الموارد البشرية· وسيختار معهد دبي لتنمية الموارد البشرية بالتعاون مع تنمية 12 مرشحا للتوظيف من أصل 100 طالب وطالبة من كليات التقنية العليا وجامعة زايد وجامعة الإمارات وفق منهج متخصص يقوم على تقييم مستوى الكفاءة وإجراء المسابقات بين المرشحين لاختيار الأفضل·
ويقضي الاتفاق مع معهد دبي لتنمية الموارد البشرية بأن يعمل على تصميم أساليب التقييم وإجراء جلسات التقييم للطلبة ورفع التقارير حول هذه الاختبارات إلى هيئة تنمية فضلا عن اختيار مادة الاختبار وتطبيقها أثناء انعقاد معرض وظائف الإمارات الذي ينظم في مارس ·2007
إلى ذلك يساهم المعهد في عضوية اللجنة الفاحصة خلال مسابقات تقييم الكفاءة والتفوق، وتعليقا على توقيع الاتفاق قال محمد جاسم المدير التنفيذي لمعهد دبي لتنمية الموارد البشرية إن الموارد البشرية تعد من اهم الموارد الأساسية للدولة الأمر الذي يجعل التزام معهد دبي لتنمية الموارد البشرية بتعزيز روح الإنتاج والمساهمة في تطوير المهارات القيادية لدى المواطنين والمواطنات الشباب في مقدمة الأولويات، من هنا تأتي مبادرتنا بالتعاون مع تنمية في إطار سعينا الحثيث لاكتشاف الطاقات الشابة من مواطني الدولة ذوي الكفاءة العالية للعمل يدا بيد لبناء اقتصاد وطني متين وتطوير مجتمع الأعمال في الإمارات·
ويتضمن برنامج التقييم والتدريب المقدم من معهد دبي لتنمية الموارد البشرية إجراء عملية التقييم للطلاب المواطنين ضمن أربع فئات من المؤهلات، وتشمل مهارات التواصل وإيجاد الحلول واتخاذ القرارات والقيادة والقدرة على الالتزام ومواجهة التحديات لتحقيق النتائج الإيجابية·
عدد اليوم
