عدد اليوم
دبي (الاتحاد) دعت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية المؤمن عليهم المنتقلين إلى عمل جديد ويرغبون في ضم خدمتهم السابقة التقدم بطلب الضم فور التحاقهم بالعمل الجديد لتجنب زيادة تكاليف ضم الخدمة عند الرغبة في ذلك مستقبلاً، لافتة إلى أن تكاليف ضم مدة الخدمة السابقة تحسب على أساس راتب حساب الاشتراك من تاريخ تقديم طلب الضم. جاء ذلك خلال ورشة عمل نظمتها الهيئة مؤخراً في المقر الرئيسي لشركة «دو» في مدينة دبي للإعلام، وحضرها إبراهيم ناصر الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون الإدارية في دو، وعدد من أعضاء الإدارة العليا وموظفي الشركة، وقدم المحاضرة نيابة عن الهيئة موزه الظاهري، مدير إدارة الاشتراكات، والمستشار القانوني فداء أبو رمان، حيث تعرّف الحضور على قانون المعاشات الحالي وما يحويه من منافع وميزات تأمينيه، بالإضافة إلى الخدمات التي يمكنهم الحصول عليها، كما استقبل المحاضرون أسئلة واستفسارات الموظفين. وقالت المستشارة فداء أبو رمان إن الهدف من حث المؤمن عليه للتقدم بطلب ضم الخدمة السابقة حال الالتحاق بعمل جديد هو تجنب ارتفاع تكاليف الضم المترتبة عليه كون هذه التكاليف تحسب على أساس راتب حساب الاشتراك بتاريخ تقديم طلب الضم، مشيرة إلى أن عملية الضم بعد زيادة الراتب في العمل الجديد ستؤدي إلى زيادة في التكاليف بشكل أكبر من مما لو قام المؤمن عليه بهذا الإجراء فور التحاقه بالعمل الجديد. وأضافت أن المسؤولية مشتركة بين المؤمن عليه وصاحب العمل حيث يتعين على المؤمن عليه قبل تركه للعمل أو على الأقل بمجرد التحاقه بعمل جديد معرفة ما يترتب على مركزه ووضعه القانوني لدى الهيئة والإلمام الكامل بالمزايا والمنافع التأمينية التي يوفرها له قانون المعاشات للحصول على المعاش التقاعدي أو الاكتفاء بالحصول على مكافأة نهاية الخدمة، مؤكدة على دور ومسؤولية صاحب العمل أيضاً عن تقديم التوعية اللازمة للمؤمن عليه قبل تركه للعمل أو عند التحاقه بالعمل الجديد. من جانبها، قالت مديرة الاشتراكات موزه الظاهري إن المؤمن عليه يستطيع ضم مدة الخدمة السابقة سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، أو لدى أي صاحب عمل تسري عليه أحكام قانون المعاشات، كما يستطيع ضم مدة الخدمة العسكرية السابقة في حالة الاستقالة، وضم مدة الخدمة السابقة في حال اكتساب جنسية الدولة.
