26 يناير 2011 22:16
أبوظبي (الاتحاد) - يطرح مجلس أبوظبي للتعليم نحو 306 وظائف إدارية شاغرة على المهتمين لا سيما من أبناء الإمارات خلال مشاركته في معرض «توظيف أبوظبي 2011» الذي يختتم اليوم.
وأكد سالم الصيعري المدير التنفيذي للخدمات المساندة بمجلس أبوظبي للتعليم سعي المجلس إلى استقطاب الكفاءات الإدارية المتمكنة لرفد الميدان التربوي بها.
وسيتم في الفترة القادمة دراسة جميع الطلبات التي تم تلقيها أثناء فترة المعرض وفرز المتوافق منها مع احتياجات المجلس والعمل على التواصل مع أصحابها لاستكمال اجراءات المقابلة والتوظيف، بحسب الصعيري.
وأكد إعطاء الأولوية للكفاءات المواطنة بهدف إفساح المجال أمامهم لاكتساب الخبرات العملية والاستفادة من قدراتهم وإمكانياتهم.
وقال الصيعري إن النجاح الذي حققه المعرض منذ انطلاقته في عام 2007 وإسهامه في استقطاب الكثير من الباحثين عن العمل سواء من المواطنين أو المقيمين شجع الكثير من الجهات على المشاركة فيه.
كما أن الهدف الرئيسي من المشاركة هو العمل على تفعيل عملية التوطين من خلال دعم عملية توظيف الكوادر الوطنية وضمان استمرارها في وظائفها وتقدمها الوظيفي، سواء في الوظائف المتعلقة بالهيئات التدريسية أو الإدارية وذلك على جميع المستويات الوظيفية بداية من الخريجين الجدد وحتى كبار المسئولين الإداريين.
ويضع المجلس إطاراً متكاملاً لإعداد وتأهيل المواطنين فضلا عن توفير بيئة محفزة للتعلم سواء على المستوى الفردي أو المؤسسي، بحسب الصيعري.
وأكد أن المجلس يقوم بتقديم مجموعة من البرامج والمبادرات المتعلقة بالتوطين مثل برنامج القيادة والإدارة للمديرين من المستوى المتوسط وحتى كبار المسئولين الإداريين والذي يديره المجلس التنفيذي بإمارة أبوظبي.
ويقوم المجلس بالتنسيق مع مجلس أبوظبي للتوطين بهدف تعيين الموظفين المواطنين كذلك تسهيل عملية التحاق الطلبة المواطنين بالتدريب لدى مجلس أبوظبي للتعليم وتشجيعهم على العمل بالمجلس مستقبلاً، وتنظيم برامج التدريب والتطوير المهني للكوادر المواطنة من خلال الأنشطة التدريبية والتعليمية اللازمة للارتقاء بمستوى كفاءة المواطنين.
عدد اليوم
