الخميس 28 مارس 2024 أبوظبي الإمارات
مواقيت الصلاة
أبرز الأخبار
عدد اليوم
عدد اليوم
علوم الدار

«العمل»: التقرير اتّبع أسلوباً أقرب للإثارة من الوصف المتوازن والموضوعي

26 يناير 2011 23:56
انتقدت وزارة العمل أمس تقرير منظمة هيومن رايتس ووتش، معتبرة أنه “اتبع أسلوباً أقرب إلى الإثارة منه إلى الوصف المتوازن والموضوعي لأوضاع العمالة في الدولة”، إضافة إلى إغفاله قراراً للوزارة صدر مؤخراً بشأن تنظيم انتقال العمالة بسوق العمل. ودعت الوزارة في تصريح أدلى به حميد بن ديماس وكيل وزارة مساعد لشؤون العمل بالوزارة المنظمة إلى الاطلاع على مضمون القرار، معتبرة أن ما جاء بالبيان الصحفي من إشارة إلى “نظام الكفيل” بالدولة يوحي بأن المنظمة غير ملمَة تمام الإلمام بهذه المسألة. وفيما يلي نص التصريح: اطلعت وزارة العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة على تقرير منظمة هيومن رايتس ووتش الدولي السنوي للعام 2011، وكذلك نص البيان الصحفي الصادر عن المنظمة بدبي صباح اليوم (أمس)، ويهمَ وزارة العمل توضيح ما يلي: 1- إن الوزارة ترحَب بحرص المنظمات الدولية المعنية بحقوق الإنسان وحقوق العمال على تقييم أوضاع العمالة الأجنبية بالدولة وفق أعلى المعايير وأرقاها وتعتبر أنه من الطبيعي أن يؤدي ما أنجزته الدولة وما بادرت إلى تطبيقه من إجراءات وسياسات من أجل توفير الحماية للعمالة الوافدة إلى أراضيها إلى رفع سقف توقعات المجتمع الدولي بشأن تمتَع العمال بالدولة بكافة حقوقهم التي يكفلها لهم القانون، وأن يسلَط الضوء باستمرار على دولة الإمارات كنموذج تهتدي به سائر دول المنطقة. كما أنها تعتبر أيضاً أن سجلَ الدولة في مجال حماية العمالة أحد الأسباب الرئيسية والمباشرة لكونها الإختيار المفضَل في المنطقة للعمالة الأجنبية. 2- لاحظت وزارة العمل أن تقرير منظمة هيومن رايتس ووتش قد أشار بشكل إيجابي إلى عدد من القرارات الصادرة حديثاً عن وزارة العمل والتي إرتقت بإجراءات وآليات الحماية العمالية بالدولة. 3- تعتبر وزارة العمل أن اتباع أسلوب أقرب إلى الإثارة منه إلى الوصف المتوازن والموضوعي لأوضاع العمالة لا يخدم قضية حقوق الإنسان وينتقص من صدقية الجهة التي تسعى إلى إحقاق هذه الحقوق، وتشير في هذا الإطار إلى ما ورد بتقرير هيومن رايتس ووتش بما يشبه أسلوب الإثارة حول تعرَض مجموعة من العمال الذين فقدوا وظائفهم في عام 2010 نتيجة لتداعيات الأزمة الإقتصادية العالمية، في حين أنه في واقع الأمر تمَ التعامل مع تداعيات الأزمة بشكل عام، وبشهادة دول الإرسال ذاتها، بأرقى درجات الكفاءة والانتظام ويستمر العمال الوافدون اليوم بالتمتع بالحماية التي يوفَرها لهم نظام حماية الأجور الذي ثمَنته جهات دولية عديدة. 4- تدعو وزارة العمل منظمة هيومن رايتس ووتش إلى الإطلاع على مضمون قرار وزاري صدر مؤخَراً بشان تنظيم إنتقال العمالة بسوق العمل بالدولة، وترى أن ما جاء بالبيان الصحفي من إشارة إلى “نظام الكفيل” بالدولة يوحي بأن المنظمة غير ملمَة تمام الإلمام بهذه المسألة. 5- إن وزارة العمل ملتزمة بالمضي في الارتقاء المضطرد بأوضاع العمالة الوافدة بالدولة وهي على استعداد للنظر في الاقتراحات البنَاءة والنقد الإيجابي من شركائها الدوليين.
المصدر: أبوظبي
جميع الحقوق محفوظة لمركز الاتحاد للأخبار 2024©