هدى الطنيجي (رأس الخيمة) - بدأت دائرة التنمية الاقتصادية في رأس الخيمة إجراء المقابلات المتعلقة بجوائز التميز، حيث بلغ عدد الموظفين المتقدمين للجائزة 16 موظفاً لمختلف فئات الجائزة، بحسب رغدة الشحي رئيسة مكتب التميز المؤسسي بالدائرة.
وقال الشحي إن الدائرة تحرص دائما على تحفيز موظفيها وتشجيعهم لتقديم أفضل ما لديهم على الصعيد العملي من أجل القيام وتنفيذ كافة متطلبات العمل بسرعة ودقة متناهية.
وأشارت إلى أن مكتب التميز المؤسسي في دائرة التنمية الاقتصادية أجرى مقابلات الفصل في جوائز التميز لنحو 16 موظفا وموظفة شاركوا بمختلف الفئات منها الموظف المهني المتميز، والموظف الإداري المتميز، والموظف الجديد المتميز، بينما ستخضع الفئات الأخرى التي تتضمن الإدارة المتميزة، وفريق العمل المتميز، وغيرها من جوائز إلى تقييم لاحق، سيعلن عنه لاحقا.
وذكرت الشحي أنه وبعد الانتهاء من المقابلات سيتم اختيار المرشحين بعد استيفاء شروط ومعايير الجائزة ليتم تقديم مشاركاتهم إلى برنامج الشيخ صقر للتميز الحكومي، حيث يؤهل الفائزين بجوائز التميز في الدائرة للمشاركة في جوائز برنامج الشيخ صقر للتميز الحكومي على مستوى الإمارة. وأضافت الشحي أن جوائز التميز تعد إحدى الخطوات المتبعة التي تطرحها الدائرة سنويا تحفيزا لموظفيها وتشجيعا لهم على التنافس البناء، والتحلي بأسس الجودة والتميز، حيث يقدم الخيار للموظف الراغب في دخول الجائزة، وبالتالي السعي نحو إبراز إنجازاته العملية والطاقات التي تميزه في العمل وتؤهله لنيل الجائزة.
عدد اليوم
