الشارقة (وام) - نظمت دائرة الموارد البشرية ملتقى «الارشاد الوظيفي» لموظفي فروع دوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة بالمنطقة الوسطى التي تشمل مدينة الذيد ومنطقة مليحة والمدام والبطائح والحمرية.
ويهدف الملتقى إلى المساهمة الفاعلة في تطوير الأداء في دوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة وتعريف الموظف بحقوقه وواجباته الوظيفية خلال مسيرته المهنية بالحكومة.
وتتركز محاور الملتقى حول إرشاد جميع الموظفين في التعامل مع المسؤولين وتعامل المسؤول مع موظفيه والإجراءات النظامية والمتمثلة في فترة الاختبار والتعيين ونظام الحضور والانصراف وأنواع الإجازات وإشعار العودة وتصاريح الخروج وتقييم أداء الموظف والمحظورات والاستقالة ونهاية الخدمة.
وأكد طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية ان تحقيق التنمية المستدامة بصورة عامة وتنمية الموارد البشرية الوطنية بصورة خاصة في حكومة الشارقة يستلزم الارتقاء بالأداء الحكومي والاهتمام بمدى وعي الموظفين بقانون الموارد البشرية وتطبيقاته.
وأضاف أن تنظيم الملتقى يأتي في إطار حرص الدائرة على تثقيف وتوعية الموظفين بكافة المستويات الوظيفية بقانون الموارد البشرية المتبع بحكومة الشارقة وما يتضمنه من حقوق وواجبات وظيفية من خلال الدورات وورش العمل واللقاءات والإجابة على أسئلة الموظفين واستفساراتهم ومساعدتهم على حل جميع المشكلات والعقبات التي قد تعترض مسيرتهم المهنية.
عدد اليوم
